优秀模拟公司评审表1024.docVIP

优秀模拟公司评价标准说明 《优秀模拟公司评价标准》的制定旨在检测参加创业实训模拟公司项目团队和学员的培训效果，进而不断提高培训质量。评审标准和流程为由全国创业培训工作指导委员会创业实训专家办公室制定。 评审分值标准共分为学员出勤率、商业计划书（五个纬度包括合规性、完整性、逻辑性、可行性和创新性，评价内容涵盖：执行摘要，市场分析，营销策略，人员与组织结构，投资与财务分析，风险分析与企业愿景，利润表，现金流量表等各部分）、实岗工作任务、公司绩效。总分共计100分。 评分等级说明如下： 评价内容 权重 评分标准 评分 出勤率 20 100-80%以上得20分 79-60%得10分 59%以下得0分 商业计划书 40 见下表 实岗工作任务 30 全部完成并具有可行性真实性 全部完成但数据不符合实际 没有全部完成 公司绩效 10 公司的销售目标达成情况 客户联系数目 模拟银行帐户金额数 共计 100分 《创业商业计划书评审分值标准表》 评价对象：_____________________________模拟公司 学 校：_____________________________ 班级编号：______________ 评价指标 满分 得分 备注 所选项目符合国家的有关法律法规 20 项目可行性 10 团队成员分工与配合度 10 内容完整性 10 内容逻辑关系 10 第一年的利润表合理性 10 第一年度现金流量表月底现金不能出现负数 10 数据关系正确，前后一致 10 实训师的评价 20 总得分 100 创业实训师评分： □优秀 □良好 □较好 □一般 □差 创业实训师评语： 实训师签字： 评定日期： 年 月 日 职业技能培训指导中心复审意见： 专家签字： 评定日期： 年 月 日 备注： 创业实训-创业商业计划书评审分值标准表 - 1 -