中文文摘随着世界经济的发展,各种社会问题层出不穷,各国都认识到竞争的激烈与不在我国,随着经济的发展,人民群众对教育需求越来越高,解决学校办学不能满足人民群众对优质教育需求之间的矛盾,提高教育质量,办人民群众满意的教育,是摆在教育行政部门、校长、教师面前的共同难题。为了提高教师、校长的素质,无论是在政策保障上,还是在经费投入上,都为其创造了良好的环境,促使其走向专业化发展,通过其队伍专业化来解决人力资源瓶颈问题。但是,代表政府板块的教育行政领导专业化之路却未引起足够的重视。众所周知,一位教师影响的范围或学校;但是一个未经过专业化训练的教育行政领导,他们对教育的影响就不只是一个班级、一所学校了,而是一个省、一个区域内所有的学校,所有的班级。因此,走教育行政领导专业化之路,既是解决教育行政部???辛斓寄谛校?谋浣逃?姓?首长的非专业化现象,摆脱决策中对专业人员的过分依赖的有效途径,也是现代行政发展重要趋势与潮流,还是建立一支高效、优质、科学、现代的教育行政领导队绪论:基于问题的提出,对课题研究缘起,国内外相关研究进行综述,并介绍课题研究的意义、课题研究方法、课题框架及课题创新之处。教育行政领导专业化是继教师专业化、校长专业化研究之后,近年来开始引起教育管理学界的关注。,.国外非常重视教育行政领导专业化:建立教育行政领导相关制度,为其专业化提供制度保障;重视由专家来掌管教育行政事务;成立专
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