质量改善报告分析.ppt

冲压事业部 品质分析改善报告 ;一、组织架构重新整合 二、现状分析与改善 三、划分工作职掌 四、开展教育训练 ;一、冲压事业部-质量科组织架构图新版;问题环节;问题点;问题点;问题点;问题点;三、冲压事业部-质量科岗位职责说明;四质量数据管理. 4.1负责组织实施质量管理体系文体以及相关质量记录的控制. 4.2负责定期进行质量工作汇报. 4.3统计和控制品质成本,不断降低品质成本. 五部门内部管理 5.1制定本部门管理制度和工作流程. 5.2优化本部门的工作流程与工作方法. 5.3编辑本部门年度预算工作计划. 5.4负责本部门的人力资源管理工作. 5.5评估QC部所有员工的工作绩效,协助部属达成工作目标. 六培训管理 6.1负责编排品质培训计划,在事业部推广和应用品质统计技术,不断提升事业部全员的品质质量意识和工作技能. 6.2负责建立和健全质量岗位责任,明确各岗位职责权力和义务,及时制定和修改并严格贯彻执行各项操作规程,教育员工严格遵守公司各规章制度.;职位：QE工程师 职位描述：品管各部产品项目负责人 工作职责范围： 1. 制定QC部各项工作指引（检查指示/测试指引/产品检查规范/品质控制计划） 2. 跟进新产品生产、图纸等產品標准培训； 3. 提供客户所要求相关文件例如（QCP/FMEA/SPC/CPK）等 4.协助相关部门对其进行品质方面的稽核，不良项目改善 5. QE担当的新产品品质标准的发布及内部新产品发布会的召开 6. QE担当的产品在生产过程中質量控制能力的跟进,协助生產\技術部分析和改善过程能力； 7. QE担当的产品品质异常和客户投诉的分析\處理\追踪\结案. 8.及时完成客诉8D的回复。 9.客户良好的关系维护 10.完成上级交付的其它工作任务.;职位：SQE工程师 职位描述：供应商及委外加工商管理 工作职责范围： 1.确认IQC及驻厂检验异常，并将不良信息及时反馈供应商改善。 2.参与公司内部质量检讨会议,并执行会议决定事项. 3.新供应商的导入稽核及评估比,每次根据材料异常状况做出品质周报. 4.根据IQC周报做出月评价表,并对来料不良率排在前三名供应商进行辅导改善 5.跟催8D Report及追踪回复的有效性。 6.遵守公司工作纪纪律,维护部门团结. 7.SQE参与新项目导入过程. 8.负责所有供应商品质管理. 9.完成上级交付的其它工作任务.;职位：IPQC领班 职位描述：生产首件样板测量和生產中產品標准傳達的直接跟进人 工作职责范围： 1. 统筹IPQC\OQC日常工作. 2. 完善和监督IPQC\OQC检查流程與制度. 3. 带领IPQC\OQC检查在制产品\成品是否符合产品的各项特性. 4. 带领IPQC\OQC检查在制产品的实现过程是符合公司标准化要求. 5. 在制品品质异常处理和改善追踪. 6. 各阶段反馈品质信息的传达和追踪处理. 7. 每月统计各制程品质情况\各部门品质改善配合情况\纠正措施实施有效性情况. 8. 对品质部所有日常事务负有监管职责. 9. 考评本组IPQC\OQC的工作绩效KPI. 10.一切工作需向上级汇报及负责,承担上级指派之其它工作.;职位：IPQC技术员 职位描述：生产首件样板测量和生產中產品標准傳達的直接跟进人 工作职责范围： 1.生产首件样板的检查与测量. 2.首件样板检查数据记录. 3.首件样板品质异常的提出与联络. 4.协助生产部、工程部各种生产中品质异常产品的检测与分析. 5.向QC和生产现场传达各产品品质标. 6.生产过程中的工序图、样板、图纸的管理和保存. 7.制程巡线检查. 8.制程样板\试具\量具\管理.;职位：测量技术员 职位描述：工程样板测量正直接跟进人 工作职责范围： 1.新产品样板\改模样板\外购样板的检查与测量. 2.工程样板检查数据记录. 3.工程样板品质异常的提出与联络. 4.协助工程师对各种异常模具工件的检测与扫描. 5.量测仪器的日常维护与保养. 6.工程样板管理和保存. 7.负责各种信赖性测试.;职位：IQC 职位描述：物料进厂检查 工作职责范围： 1.所有原材料和外购产品检查和记录. 2.对不合格物料进行标识、隔离. 3.对物料使用部门反馈的物料不良进行判定、标识、隔离和联络处理。 4.联络公司内部评审不合格物料，联络供应商处理不合格物料. 5.不合格物料实施有效性验证. 6.供应商纠正措施有效性验证. 7.对库存物料实施重检. 8.来料异常统计. 9.来料信息数据输入. ;职位： IPQC 职位描述：制程检查 工作职责范围： 1. 对生产过程中产品品质巡回检验和记录； 2. 对生产过程中的作业方法巡回检查和记录； 3. 对生产过程中不合格品进行标识﹑隔离； 4. 联络公司内部人员评审和处理