第三章;企业组织结构的基本形式;L2;* ;特点:不设职能结构,由直线指挥人
员全权负责
优点:统一指挥、垂直领导
缺点:对最高领导要求高
适用范围:小型企业,技术、产品单一;2.职能制组织结构;特点:设立职能机构,且职能机构有
指挥权
优点:适应组织规模扩大,管理复杂的要求,形成了独立的管理层
缺点:多头领导,管理层与职能层协
调困难
适用范围:大型企业,多品种生产;L1;* ;* ;F2;* ;* ;Date;5.矩阵制组织结构;一个航空公司的矩阵型组织;* ;6.企业集团组织;Date; 企业集团的类型
产品协作配套型
项目成套型
产销结合型
科研开发型
集约生产型
外向发展型
综合发展型
社会服务型
;最近一家公司的总裁感叹道:“我们对地区分公司长期、坚定和近乎狂热的分权承诺,造成与产品相关的不同部门为争取客户而彼此竞争。结果造成一股有悖整体的力量,和一种人人为我,却无我为人的精神。”他还说:“表面上把企业分成较小的单位,应该能够鼓励地区分公司的主动性和承担风险,事实上恰巧相反,部门分立与自治产生了更短期导向的管理者,他们比以前更受利润的影响。”
?;组织设计原则;有效管理幅度原则;命令统一原则(或统一指挥原则);命令统一原则(或统一指挥原则);王厂长的等级链
??? 王厂长总结自己多年的管理实践,提出在改革工厂的
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