学生干部如何成长重点.ppt

学生干部如何成长;目录;一、成长比成功更重要 ;最大限度地修正自己;二、学生干部角色定位;学生干部的角色定位： 具有学生身份的特殊的领导者、教育者和管理者； 具有领导者、教育者和管理者身份的特殊学生。 这两种角色定位相互联系，不可分割。;所谓角色冲突，指的是角色在扮演情境中产生心理上、行为上的不适应、不协调的状态。例如，学生干部必须同时扮演不同的角色，由于缺乏充分的时间和精力，无法满足这些角色所提出的期望， 特别是当这些角色期望彼 此矛盾时，学生干部会产 生很大的角色冲突。;学生干部角色冲突 学生干部是一种值得琢磨的角色。他首先是学生，这是主要角色，他得接受学校的教育，得学习各种知识和技能，必须要遵守学校的各项规章制度。但在执行其作为学生干部分管的职责时，他又起着帮助老师管理学生的作用。所以，作为一个学生干部不是一件容易的事，因为即使是在学校这个场所，他就扮演着双重、甚至是多重角色，任何一种角色的扮演不成功或者不出色，学生干部都难以赢得喝彩，毕竟，角色越多，人们的期望越高。如果学生干部不能明白这些，就很容易产生角色冲突。;学生干部角色冲突具体表现： 1、迎合老师和同学之间产生左右为难 2、占用大量学习时间，感到身心疲惫 3、还想做更多事，但往往感到无能为力 4、学生干部的角色扮演能力强、矛盾越多;正确对待处理四对关系;正确对待处理四对关系;正确对待处理四对关系;;4、态度与能力;三、学生干部角色要求;学习意识;团队意识;全局意识;责任意识;思考分析能力 学点哲学； 掌握唯物论和辩证法的统一； 唯物论自然观和历史观的统一 ； 要善于从别人的角度来思考与分析问题； 总结思考：聪明+ 悟性= 智慧。;沟通协调能力——人际桥梁;四、工作方式方法;活动的具体工作流程;计划合理时间节点;事分轻重缓急——时间管理理论;工作预案;思考：一次户外的集体活动;基本规范和礼仪;用下面的话，我们一起自勉;祝大家 身体健康 天天进步 永远开心 前程似锦