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小组成员：xx 您知道自己到底想要什么吗？ 目录 职业生涯规划的定义及特性 规划的意义 怎样规划 规划的一些技巧和方法 职业生涯规划的定义及特性 特性 1、可行性 职业生涯规划是立足于通过自身努力可实现的事实依据，并非只是凭空的美丽幻想或不着边际的遐思遥想。 2、适时性 职业生涯规划是预测未来的行动，确定将来的职业发展目标。因此，对各项主要活动，何时做、怎样做、何时完成，都应有实施计划安排，以此作为自我行动、检查、反省和调整、修订规划的依据。 3、适应性 职业生涯规划是面向未来的行动计划，受制于内外多种可变因素的影响。因此，规划应有一定的弹性，既保证规划的有效性，又增强其适应性。 4、连续性 职业生涯规划是指导实现人生职业理想的蓝本。因此，规划要确保人生每个职业阶段是持续连贯的。 职业生涯规划意义－双赢 每个人都渴望成功...... 怎样规划——职业规划流程 职业生涯规划第一步 职业生涯规划第一步 职业生涯规划第一步 职业生涯规划第一步 职业生涯规划第一步 职业生涯规划第二步 职业生涯阶段其他划分方式 职业生涯规划第二步 霍兰德 Holland 的性格－职业匹配理论 职业生涯规划第二步 施恩职业锚理论 规划技巧和方法——职业生涯规划的有效途径 规划技巧——Point1 择业原则： 大型企业看文化； 中型企业看行业； 小型企业看老板； 择业步骤： 选定一个区域或城市； 看准一个产