双凤初级中学教师考勤制度.docVIP

双凤初级中学校教职工考勤制度 第一章 总则 一、为加强教师队伍管理，进一步深化我校人事制度改革，维护学校正常的教育教学秩序，充分调动广大教师的工作积极性，促进我校教育事业健康持续发展，根据《中华人民共和国教育法》第28条、渝人发〔2005〕106号、渝人发〔2007〕57号、永教发〔2009〕11号文件之规定，结合学校实际制定本制度。 二、根据《中华人民共和国教师法》第8条的规定，教师有“遵守宪法、法律和职业道德”、“为人师表”、“遵守规章制度”和“履行教师聘约”的义务。 三、教师要按规定上下班，坚持每天两签到，参加课内外教育教学活动、集体活动（含升旗仪式、集合集会、运动会、艺术节等）、各类会议（含周前会、政治业务学习会、外出学习听课参会、临时会议等）、教科研活动（含教研活动、集体备课等）均实行考勤，并将考勤结果计入教师档案，作为教师年度考核、职称评聘、评先评优、调资晋级的重要依据。 四、教师的寒暑假是带薪休假的，家庭和个人之事应当在国家法定的节假日（含节日、假日、寒暑假、婚假、丧假、产假）中进行，开学工作后应当不请假或少请假，学期初和学期末两周原则上不得请假，倡导人人出全勤。 第二章 细则 一、签到 1.非班主任教职工一日两签到：上午10:00之前，下午2:30—5：10，实行指纹签到。 2.班主任教师一日四签到：早上早读课前（指纹签到），上午课间操（值周行政检查），中午1: