度“村庄环境整治长管理”与“镇村环境卫生”工作总结.docVIP

2010年度“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工 作 总 结 ——**镇人民政府 今年来，我镇“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作在市委、市政府的正确领导下，在市整治村庄环境共建小康家园专项行动办公室和市城市管理局的大力指导下，按照“政府引导、农民主体、统筹规划、示范带动、全面推进、长效管理”的工作思路，深入落实党的“十七大”和“十七届五中全会”精神，全面贯彻科学发展观，按照市委、市政府的要求，以“整治村庄环境，共建小康家园”为契机，密切围绕我镇实际，号召全镇广大干部群众，坚持理论联系实际、紧密联系群众，广泛深入调研、科学合理规划，稳步有序发展、全面整体推进，使我镇“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作取得了显著成效。目前，我镇所有的行政村已全部创成“**省卫生村”和“**市生态村”、**市“三清一绿”合格村，8个村创成“**省生态村”， 17个村达到**市“五化三有”达标村，其中11个村实现**市“五化三有”达标、3个村跨入“**市小康家园示范村”行列、1个村荣膺“**市小康家园示范村”称号，11月份**村已胜利通过“国家生态村”考核验收。随着“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作的不断深入，人居环境显著改善，镇村环境面貌焕然一新，形成了点多面广、辐射力强、重点突出的良好的整体推进态势，提升了我镇农村党组织的凝聚力、公信度、战斗力，走出了一条符合上级要求、结合我镇实际、融合农民愿望的新农村建设特色之路。 现将2010年的工作及2011年的工作思路汇报如下 一、主要做法： 一个保持：保持了组织体系完善。自2007年建成“全国环境优美镇”、开展“农村生活垃圾袋装化”和2008年开展“整治村庄环境，共建小康家园”专项行动以来，我镇成立了由党委书记任组长的环境建设工作领导小组，成员有政府相关部门及有关垂直部门组成，领导小组下设创建办公室，各村也相应成立了由村书记任组长的工作班子，组（自然村）配有协管员，始终保持着“党政齐抓共管、牵头部门合力推进、责任部门密切协作”的组织保障体系，并确保常态化运转。 两个确保：一是确保了机构不散。即镇有专职工作班子，协调各部门创建工作，负责监督、检查各村工作的落实情况。每半个月组织相关部门检查、互查、暗查、通报；村有专职分管干部，负责本行政村的此项工作；组（自然村）有协管员，协助管理本组（自然村）“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作，并对本组（自然村）的保洁员工作进行监督、检查。二是确保了队伍稳定。根据“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”和“镇村公路”长效管护的考核要求，我镇应配备镇村环境卫生保洁员182名、村庄环境整治长效管理保洁员33名，实际配备镇村环境卫生保洁员185名、村庄环境整治长效管理保洁员33名。并实行公开招聘，择优录用，挂牌上岗，同时建立了保洁队伍详细档案资料，签订用工合同，承包合同，保洁责任书等。 三个到位：一是宣传发动到位。 “村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作可谓面广量大，抓宣传、抓发动、造氛围至关重要。我们通过《致农民群众的一封信》、发放倡议书、悬挂横幅、粘贴标语、宣传栏、现场推进等形式，全方位、深层次、多角度的宣传，切实把两项工作的目的和意义宣传到基层，争取群众的理解、支持和广泛参与，让群众作为这项工作的主体，变群众被动接受为主动参与的良好工作局面，使工作扎实有效的开展，同时把教育与管理有机地结合起来，通过生动活泼，健康向上的宣传教育活动的开展，增加群众的责任感和使命感。二是经费保障到位。经费是工作的先决条件，我镇按照“经费满足需要，经费跟上进度，经费保障重点，经费提升品位”的要求，加强资金统筹和调配，镇、村、组三级统筹，为“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作提供了资金保障。三是目标任务到位。在完成上级有关部门下达的创建任务基础上，我镇自加压力，增加数量，并按时按质超额完成。 四个加强：一是加强了指导力度。要抓好“村庄环境整治长效管理”与“镇村环境卫生”工作，关键在于部门是否能各司其职、各负其责、。坚持定期督查考核制度，把工作作为考、部门主要负责领导能力、群众工作能力、综合协调能力的，纳入年度目标考核范围。由牵头各开展检查，一、一通报一排位，并将平时督查情况纳入考核保洁员实行统一管理包括保洁员的工资发放、业绩考评，实行电子文档管理，并张榜进行公示。制定村规民约规范和约束村民卫生行为，与农户签定门前三包责任状，细分保洁管护包干区制定卫生保洁考评、保洁员管理、。坚持规划先行，。建立完善的村内道路系统排水系统和生活污水处理设施；建立路灯照明系统村内电力、电视、通讯等管线架设规范建立，实现村内洁净、环境美化，创造良好的人居环境。抓好以基础设施维护、环境卫生保洁和规划建设管理为重点的长效管理搞好，