请假销假制度_0.docVIP

请假销假制度 篇一：请假销假制度 []一、事假：职工请事假，一天以内由各科室、部门负责人批准，超过一天由分管批准，超过三天由总经理批准，并报备案，。各科室、部门负责人请事假，一天以内由分管领导批准，超过一天由总经理批准，并报办公室备案。一年以内请事假不得超过12天者，违反此规定者，每超过一天扣发一天的工资，并扣除当月的奖金和出差费。 二、病假：以医院为依据，由总经理批准，按允许天数休息。如需住院治疗的人员，须持县级以上医院出具的证明或卫生防疫部门出具的信，由总经理批准。到专科、省立医院或跨省就医者，需经中心领导班子批准，并报市局领导同意。就医期间药费按医疗保险规定，其它各项费用自理（工伤除外）。 三、休假：按照办公室安排的填写休假表，交总经理审批后，按规定天数休假。 四、婚、丧假：按规定天数写出条，交总经理审批，超过规定时间以事假论。 五、销假：上述各项请假期满上班后应及时向中心领导，到办公室销假，超假部分领导同意后按事假论。无中心领导和各科室、部门负责人批准的事、病、休、婚、丧假，均视为无故旷工，旷工一天扣发当天工资、当月奖金，旷工3天以上及3天扣全日工资、全年奖金，超过3天按违反制度建议市局予以停薪离岗处理。 附： 1、年休假待遇表 2、探亲假待遇表 3、婚丧假待遇表 年休假待遇表 项 目 内 容 文件依据 适用范围 党政机关、人民团体和事业在确保完成任务，不另增