第四章社会保障管理体制分析.pptVIP

第四章 社会保障管理体制 一、社会保障管理的含义、内容、方式 二、社会保障管理的发展趋势 第四章 社会保障管理体制 一、社会保障管理体制的含义 社会保障管理是指通过一定的机构与程序，采取一定的方式、方法和手段，对各种社会保障事务进行计划、组织、协调、控制与监督的过程。 第四章 社会保障管理体制 一、社会保障管理体制的含义 社会保障管理体制是指国家为实施社会保障管理而建立的中央到地方各类社会保障管理机构以及规定的管理内容和管理方式的总和。 第四章 社会保障管理体制 一、社会保障管理体制的内容 一 社会保障管理机构（管理主体） 社会保障管理机构是指为负责社会保障法令的贯彻、监督和审查，维持社会保障制度的正常运行而设立的权力和办事机构。 第四章 社会保障管理体制 一 社会保障管理机构（管理主体） 分类： 以行政层次或者行政权限为标准： 高层管理机构、中层管理机构、基层管理机构 以管理职责、管理性质和业务范围为标准： 行政主管机构、业务经办机构、基金运营机构 和社会监督机构 第四章 社会保障管理体制 二、社会保障管理内容 社会保障行政管理：1、拟定社会保障发展规划 和计划，统筹协调社会保障政策，统筹处理地区和 人群之间的利益矛盾。2、制定社会保障法律、法规 和政策。3、贯彻、组织和实施各项社会保障法律法 规。并负责监督实施。4、受理社会保障方面的申诉、 调