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农机公司管理制度 (共4篇) 农机公司管理制度为强化管理，明确责任，规范行为，提高办事效率，依据有关法律、法规制定本制度。一、 员工守则：1、遵纪守法，爱岗敬业，克已奉公；2、服从领导，关心下属，团结协作；3、开源节流，爱护公物，杜绝浪费；4、刻苦钻研，提高技能，精通业务；5、积极进取，勇于开拓，创新务实；6、诚信为人，诚恳待人、诚实做人。二、 人事管理制度：公司对员工实行合同化管理，所有员工都必须与公司订聘用合同。员工与公司的关系为合同关系，双方都必须自觉遵守。员工聘用程序：用人部门提出申请；公司批准后由用人部门会同行政部进行考察后录用。A、填写个人档案表；B、交近期免冠照贰张；C、交身份证复印件壹张。试用期为壹个月，合格后正式聘用。试用期或录用后发现有品行不端或不胜任工作者，随时解聘。员工因故辞职需提前15天向公司领导申请，待批准并将工作移交完毕后，方可办理离职手续。三、 员工考勤制度：员工应按公司规定按时上下班。夏季：早8：00——12：00 下午3：00——6：00冬季：早8：00——12：00 下午2：30——5：30无故不允许迟到（超过上班时间15分钟以上）和早退（离下班时间提前15分钟），如有特殊情况，需向部门领导请示，否则一个月内超过三次者，每超过一次扣工资10元，以此类推。迟到、早推时间在二个小时内，按缺勤半天计算，超过二小时以上者按缺勤一天计算。缺勤者扣发当日工资，月缺勤超过5天以上者视为严重违纪，自动解除聘用合同。员工因病、因事请假二天以内，由部门领导批准，二天以上由总经理批准，部门领导请假由总经理批准。员工每星期可休假1天，每月累计4天，可当月累计休假，但不得按年累积休假，节假日各部门必须安排人员值班。考勤由各部门负责，并于每月30日前报公司行政部。四、 办公办事制度：公司办公实行责任制，按公司管理模式，下属直接对直属上级负责，无特殊情况不得越级请示汇报，任何环节出现任何差错，按照“谁主管谁负责”的原则，由直属上级承担所有责任。上班时间严禁玩电脑游戏、看视频，不得用公司电话聊天和办理私人事务。不得在上班时间内长时间接待亲朋好友。五、 卫生管理制度：所有办公场所，必须保持整洁有序，不得堆积有碍卫生的垃圾、纸屑;严禁随地吐痰；离开办公桌时，办公桌上办公用品及用具要摆放有序，洁净整齐；垃圾、污物、废弃物要随时清除，确保办公场所干净、卫生、整洁;确保任何时候都有一个良好的工作环境。此制度自二0一一年十二月起实行。农机销售有限公司#2楼回目录农机服务中心管理制度农机公司管理制度 | 2016-06-26 14:56为加强公司正规化管理，提高工作效率，确保农机车辆有效运用，特制订如下管理制度：一、农机车辆出车管理制度1、每次出车前必须到农机服务中心办公室领取《出车单》，按要求认真填写出车时间、作业内容等，每次作业完成后必须有雇主签字，如没有雇主签字，扣除司机一天工资，并罚款20元。2、出车前必须进行农机车辆安全检查，确保农机车辆能正常工作方可出车，在出车作业中必须按规定操作驾驶机械，如违章操作造成机械损坏的，由机械部长做价在工资中扣除。3、驾驶员出车工作时要爱惜所驾驶的农机车辆，平时要注H意农机车辆的保养，经常检查农机车辆的主要机件，发现机件性H能不正常时，要立即与维修人员取得联系。二、农机车辆维修、维护、保养管理制度1、每台农机设备的有关证件、说明书及保险资料等档案由专人负责保管，并按车进行编号，建立每台车的资料档案（包括每台车的维修、维护、保养、加油等资料），作为年底核算及评优的依据。2、农机维修人员每次购置配件时需经总经理批准方可到财务办理领款手续，各项开支取得的原始单据必须真实，不许弄虚作假，购置的机件发票必须由购买人、部门负责人、总经理、财务负责人签字方可进行报销。3、每次维修、维护、保养农机车辆时要认真填写《农具维修单》和《车辆维修单》，并且有维修人和经手人的签字。4、农机车辆配件保管人员要建立《农机车辆配件保管台账》，认真填写每次购买的配件名称、数量、价格等，并填写入库单，每次出库的配件要及时开具出库单并登记到保管账本，做到随时了解库存数量。三、农机车辆加油管理制度1、油车加油员每次到加油站加油时，必须索要每次加油的回执单，并做好《加油记录》，每月末汇总报表交到财务部门，由财务部门与加油站对账结算。2、加油员给每辆农机车辆加油时必须填写《加油单》，并且有所用车驾驶员的签字。由加油员将填写完的《加油单》送到农机服务中心办公室，由农机办公室核算员负责统计每辆农机每月使用的油量，并记入每辆农机车辆的档案。3、油车保管员要建立《汽油、柴油保管台账》，认真记录每次从加油站入油车的数量，每次出油车的数量及使用情况，要及时登记，做到随时了解库存油量