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教学总监总结 　　梦之队——教学总监总结 　　 　　首先，感恩塑英，感恩一路有你！ 　　 　　很感谢大家给了我这服务大家、锻炼自己的机会，说实话，在后期我时不时的在想：这学期，真的过的好忙好累好快，我都还没好好喘喘气，就快要过完了，感觉比我高三生活过的还累的多，但，这学期，也是我这一路以来收获最大的一学期。感恩塑英，感恩早读队的每一位家人，特别是那10位核心成员，因为你们，才让我有了更好的突破，因为你们，才让我有了这么多的收货，非常感谢！ 　　 　　回望这一路走来的美好时光，有痛苦，也有欢乐和温暖。 　　 　　还记得在早读一个月后，由于原来的负责人一些个人原因而不能再担任下去了，随后投票将我选为新负责人的那一刻，我一点压力都没有，但后来证实，我错了，当天晚上我就认识到问题的严重了。其实事情的缘由是这样的，上大学以来，我一直在班上担任班长一职，但由于班上的杂事实在太多，能力并没有得到太大的提升（后来几个非常有实力的班长也辞掉班长去学工组奋斗了），我就有点想辞去班长一职，不过让我下定决心一定要辞职的最主要原因，还是我在投票选新负责人的前一个晚上想清楚了一个问题。记得当时我花了近一个通宵，在床上艰难的抉择着。这个问题就是：我到底是要像现在这样慢慢的发展，以后找份好工作或者谋个一官半职，从而稳稳当当的过一生（当然，这也是大多数人的选择），还是选择不走寻常路，坚定的去完成自己的使命（我的使命是：为中华之崛起而奋斗，为世界的和平而努力，尽自己最大的努力帮助到更多的人）。当然，我的选择是后者。当我下定这个决心后，我就已经准备好了第二天跟辅导员申请辞职，谁知，老天对我实在是太好了，在我正想去辞职而好好的在早读队里更加多的去付出的那个早晨，我被投票选为了新的负责人。所以，当我接到消息后的那一瞬间，根本就没有丝毫的压力，因为我一心在想：我正想为早读队付出更多的时候，老天就给了我这次机会。所以我就坚定的担任了负责人一职，但当我静下来后，压力陡然提升到了极点。因为，当时早读队的那种团队感觉已经非常微弱了，大家把每天的晨读已经当作只是一种过场，并没有太在乎早读和早读的家人了。特别是放了清明节后，感觉团队完全处在危险期中…… 　　 　　于是我立刻在放假后召集全部家人（虽然只来了一部分，但还是很不错了）开了第一个会，当时，虽然讨论解决方案讨论了半天也没讨论个什么结果出来。但，我们并不在乎这些，因为，我们有了更大的收获--那种感觉又点回来了，因为我们大家已经很久很久没有坐在一起好好聊天了。 　　 　　经过大约近20天的迅速调整，家人们的面貌已经发生了质的改变。在这20天中，在团队这边我们就只有两个方面的问题要解决--团队内部建设和招新，但大部分是放在团队内部上（具体的实施措施已在文章后半段标注有下划线的地方作出了详细的说明）。在招新这方面，我们一致决定不对外公开招新成员（虽然师兄和姐们很关心我们的招新，但我们没有这样做。因为他们对我们的现状还不是太了解的，如果以当时的现状就去招新，不仅不会对新成员有什么帮助，更重要的是，团队会受到非常大的影响，非常可能会导致最坏的结果产生。但我们还是很感谢他们对我们的关心，谢谢！）。 　　 　　但在这近20天中，还是陆陆续续的有很多同学主动跑来想加入我们，非常的积极。到4月25号那天，我们团队大约只有四十多个人。虽然人不多，但成员们都很活跃，很积极。在此要感谢我所有的“梦之队”家人们，非常感谢！如果没有你们的帮助和支持，我们的团队不可能在这么短的时间能有这么大的改变。谢谢！ 　　 　　而，我们的表现也得到了大多塑英公司的家人的认可。 　　 　　4月25号是我们一直期待的日子，因为，这一天，咱们最具使命感和传奇色彩的演说家立哥会来我们学校演讲。大家都非常的期待，也非常的努力，有空的家人都跑去教室宣票。经过3天的努力，我们总共宣出500多张票。在这里，要非常感谢一位一直支持着鼓励着我们的家人--雪琴姐。没有雪琴姐的指导和鼓励，我们也不会有那么大进步，桂超在这里代所有的梦之队家人跟咱们亲爱滴的雪琴姐说声：“谢谢！非常 　　 　　最后的成果非常震惊--总成交39人。（加上后几天我这又报了一个，刚好40啦~~~） 　　 　　而现在，我们的早读队人数已经破百，这里的成员全部都是从旁边经过时，渐渐的被我们的能量所震撼到，随后自愿主动加入进来的。而我们依然实行原来的政策--不对外公开招新，只接受最积极的，走精品路线。（这样的效果是：只要下定决心来的，几乎就不会再离开了。） 　　 　　后来的“梦SHINE杯”比赛，虽然我们早读队全军覆没，四川理工也只有师兄一个人进了决赛，但我们并没有气馁，没有妥协，因为我们已经找到了原因，并在我们一起回来的那段路上，一起坚定的设下了一个目标：下次我们一定卷土重来，如果没有杀进决赛，就走回自贡！！！