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- 2016-08-01 发布于湖北
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如何当好中层管理者
★课程提纲
——通过本课程,您能学到什么?
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第一讲 中层管理者的现状与内伤(上)
1.引言
2.优秀的中层经理的三种表现
3.中层经理为何而生
4.中层经理四种错误的角色定位
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第二讲 中层管理者的现状与内伤(下)
1.中层经理的三种境界
2.中层经理的三大职责
3.中层管理者的三大内伤
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第三讲 与上司相处的七大原则(一)
1.原则一 上司永远是对的
2.原则二 不要议论上司的是非
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第四讲 与上司相处的七大原则(二)
1.原则三 不要抢上司的风头
2.原则四 独立承担责任
3. 讨论:这个供应商的钱能不能给
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第五讲 与上司相处的七大原则(三)
1.原则五 敏感于上司的立场
2.原则六 请示时要有备选答案
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第六讲 与上司相处的七大原则(四)
1.原则七 让上司做好人 自己扮黑脸
2.让上司赏识的20个细节
3.讨论:人力资源经理的困惑
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第七讲 如何与其他经理共事(上)
1.关注全局 团队为王
2.横向管理的三个难点
3.与同僚相处的两个原则
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第八讲 如何与其他经理共事(下)
1.什么是亲和力
2.如何博得同僚的好感
3.讨论:为何别的部门不买我的账
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第九讲 如何带领下属取得好业绩(一)
1.员工的四种类型
2.讨论:如何面对头痛下属
3.做教练式经理
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第十讲 如何带领下属取得好业绩(二)
1.重视制度
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