(word)规章制度公共部分题.docVIP

判 断 31、死亡（重伤）事故报告书由公司调度室填写。 答案：错误 32、事故报告中必须包括事故教训及改进（防范）措施。 答案：正确 33、工伤登记表后应附有医院诊断证明及有关资料（X光片等）。 答案：正确 34、在工伤认定中，如果是无需住院治疗的轻伤，就可以不必出具医院的工伤诊断书及病历。 答案：错 35、在机关科室中，主要奖励与安全生产密切相关、有安全目标管理责任考核指标的科室及人员。 答案：正确 36、安排无证上岗的，无证上岗者，罚款100—150元，安排人无责任。 答案：错误 37、多收、欠收电费、水费，给个人、集体、企业造成经济损失者，按损失的20%罚款。 答案：正确 38、安全生产亮相台所载内容，亮相期为1个月。 答案：正确 39、安全生产亮相台只有一种曝光形式，即直接点名暴光法。 答案：正确 40、一次性轻伤1—2人，财产损失机动车不足1000元，非机动车不足200元，属于一般事故。 答案：错误 41、B-4类“三违”行为人员，扣除当月的安全风险抵押本金的50%。 答案：正确 42、安全生产风险抵押分年度进行考核、兑现。 答案：错误 43、安全风险抵押以基层各单位、生产职能科室及机关各科室为独立考核单位。 答案：正确 44、扣除的安全风险抵押金或兑现，列入公司留用的安全风险抵押基金。 答案：正确 45、地面工厂造成车间供电中断1—4小时或全场供电中断10分钟，属于特大机电事故。 答案：错误 46、行贿、受贿、贪污、挪用公款被国家机关依法认定或处理的，一经发现，给予解除劳动合同处理。 答案：正确 47、受到警告、记过、记大过、降职、撤职各类处理累积五次的，给予解除劳动合同处理。 答案：错误 48、参与非法活动被国家机关限制人身自由者，不应按旷工论处。 答案：错误 49、在对违纪者处理后，如果违纪者不服，在接到处理决定10日内，可以提出书面申诉。 答案：正确 50、对违纪者的经济处罚，违纪者必须一次性缴清，不允许从效益工资中扣除。 答案：错误 51、集团公司对情节严重的违纪者将给予（D ）的处理。 记大过 降职 撤职 解除劳动合同 题型:单选题 52、第一次给予警告，并给予50—200元的经济处罚的违纪行为是：（B ）。 工作场所干私活的 工作时间吃东西的 故意损坏公务的 携带违禁品进入工作场所的 题型:单选题 53、消极怠工完不成生产任务的员工，第一次给予记过及200—500的经济处罚，第二次出现同类行为给予：（C ）。 警告 记过 留用察看 撤职 54、不按照集团公司规定办理业务，故意刁难办事人员的员工，第一次给予记大过，并给予（ C ）元的经济处罚。 A、50—200 B、200—500 C、500—1000 D、1000以上 55、连续旷工7天或年累计旷工15天者，给予：（ A ）。 留用察看 解除劳动合同 记大过 记过 56、留用期间在工作时间内正常劳动的，从事地面岗位的工资执行自治区规定的最低工资标准的（ B ）倍。 A、0.5 B、1.5 C、1.7 D、2 57、留用期间在工作时间内正常劳动的，从事井下采掘岗位的工资执行自治区规定的最低工资标准的（ ）倍。 A、0.5 B、1.5 C、1.7 D、2 答案：D 58、用人单位在解除劳动合同（ ）日内，将本人档案转入本人指定单位或其户口所在地就业部门。 A、10 B、15 C、30 D、60 答案：B 59、发生伤亡、重大伤亡事故或重大非伤亡事故的单位必须（ ）逐级报告事故抢救和处理的情况。 每隔12小时 每隔24小时 随时 视情况而定 答案：C 60、发生伤亡、重大伤亡事故或重大非伤亡事故的单位要保护好事故现场，迅速抢救人员和财产，目的是：（ ）。 防止事故扩大 避免经济处罚 避免行政处罚 其他情况 答案：A 61、公司（ ）负责工伤管理档案。 安监科 调度室 劳资科 生计科 答案：C 62、当档案卡上累积分数达到6、7分时，给予培训（ ）天的处理。 1 3 6 10 答案：B 63、未建立健全生产责任制，未指定完备的安全生产规章制度和操作规程，属于(C )类不安全行为。 B-4 B-3 A C-4 64、值班员接受命令，错误执行的属于（B ）类不安全行为。 A、B-1 B、B-3 C、C-3 D、C-4 65、发现“三违”现象，隐瞒不报的属于(C )类不安全行为。 A、B-1 B、B-3 C、C-3 D、C-4 66、蹬杆作业时不进行安全检查、无人监护而进行作业的属于(D )类不安全行为。 A、B-3 B、A C、C-4