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终止解除劳动合同通知书 (共5篇) 终止解除劳动合同通知书________：我们双方于______年_____月_____日签订的劳动合同，因___________________________________________________________原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定规定，决定从________年_____月_____日起与你（单位）解除劳动合同，并根据规定发给你经济补偿金_____元。请你于________年_____月_____日前到_________部门办理解除劳动合同手续。特此通知单位（签名或盖章） 年 月 日#2楼回目录公司终止劳动合同通知书终止解除劳动合同通知书 | 2016-06-26 16:24第（ ）号员工姓名： 所在单位： 劳动合同期满时间： 年 月 日 本通知发出时间： 年 月 日通知方式： 直接送达（ ）、留置送达（ ）、邮寄（ ）、媒体公告（ ）、其他（ ）公司经办人：本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。已完全阅读并理解其内容。员工签收：（送达凭证粘贴处）终止劳动合同通知书 第（ ）号本通知送达单位： 劳动合同当事人姓名：您于 年 月起就职于本公司，目前的工作岗位是 。现因下列第 项情形，本公司决定于 年 月 日与您终止劳动合同：1、 劳动合同期满；2、 您已经开始依法享受基本养老保险；3、 您已达到法定退休年龄；4、 公司被依法宣告破产；5、 公司被吊销营业执照、责令关门、撤销或者公司决定提前解散；6、 法律、行政法规规定的其它情形：。请您于________年_____月_____日前到您所在的单位（给予）办理离职交接手续。特此通知。联系电话： 联系人：公司名称（公章）年 月 日黑龙江易元明通机械股份有限公司公司终止劳动合同通知书单位：日期：#3楼回目录解除劳动合同通知书(范本)终止解除劳动合同通知书 | 2016-06-26 12:11解除劳动合同通知书 范本一 （员工工号： ）：你与AA公司于 年 月 日签订/续订的劳动合同，因下列第 项原因，根据《AA公司劳动合同制实施办法》第 条第 款的规定，决定从 年 月 日起解除劳动合同。1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作；2、员工患病或者非因工负伤超过规定医疗期仍不能上班工作；3、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议；5、员工连续待聘满六个月。6、 。经济补偿为 元，医疗补助费为 元。请你于劳动合同解除之日前一周内到所在单位劳动人事部门办理劳动合同解除手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知AA公司年 月 日终止劳动合同通知书范本二__________：你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。 特此通知。 (用人单位盖章)年 月 日签收:年 月 日相关劳动合同解除的法律法规：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。经甲乙双方协商同意，对 ___ 月 ___ 月 ___ 日签订的劳动合同书作如下变更：劳动合同变更的内容： ________________________________________________________________________________________________________________甲方： ________( 签字盖章 )乙方： ________( 签字盖章 )____ 年 ____ 月 ____ 日鉴证人： ________( 签字盖