生命人寿基本法分析.ppt

概 述 一、生命基本法之基础知识篇 二、生命基本法之利益分析篇 三、生命基本法之新筹团队篇 1＋4（团队3600C） 按照人均FYC2000元计算主管的管理收益： 推荐奖：2000元 伯乐奖：4444元 营销管理奖金：4000元 直辖组辅导津贴：2420元 主管责任底薪：2200元 直辖组年终奖：330元 个人利益：FYC：2482元； 推荐奖+个人月度奖+个人年终奖+伯乐奖金 合计：3981元 主管利益： 营销管理奖金+营销发展奖金+主管底薪+直辖组辅导津贴+直辖组年终奖+基本养老补贴+分区经理底薪+分区管理津贴+分区年终奖 合计：2638元 财补利益：0元 业绩方案奖励：10475*13%=436.8元 个人利益：FYC：941元； 推荐奖：（937+945+793+913+933+1239）×10%=576元 个人月度奖：941 ×8%=75元 个人年终奖：941 ×5%=47元 伯乐奖金：400 ×6=2400元（预留4800） 合计：4039元 主管利益： 一代利益：（ 937*15%+945*15%+793*10%+913*15%+933*15%+1239*15%）=824.8元