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公务员面试题库2015北京公务员面试模拟题之假话全不说真话不全说
公务员面试题库:2015北京公务员面试模拟题之假话全不说 真话不全说
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【题目】季羡林说:假话全不说,真话不全说。请问你怎么看?
【试题分析】
考生面临这类题目时最重要的就是准确定位题目所反映出的道理。大多数考生在刚刚看到这个题目时,对于“假话全不说”还是可以抱我比较准确的,但是对于“真话不全说”就会把握不准,认为这里告诉我们的是做事时要圆滑,在对别人说话时要留一部分。对于我们来说,思考这样的题目时要做到从全局的角度去出发。季羡林说的这句“真话不全说”其实说的意思就是说话要讲究方式,这是一个人做人的智慧,不然真话也可能会惹祸,可以通过自己经历的事情或者其他事例来说明。
【参考要点】
1.明确季老先生两句话所点明的本质。
2.分析不能说假话和适当说真话的原因所在。
3.阐述季老先生的话给我们的启示。
【参考答案】
认真领悟季羡林老先生的“假话全不说,真话不全说”,我们每个人都将受益匪浅。“假话全不说”,是一个人的道德品质问题,表现了一个人的良好品德。“真话不全说”,是告诉我们一个人在交际过程中要掌握好的技巧,这也体现了一个人的智慧。二者具有内在的统一性,假话什么时候也不说,真话在说的时候要注意场合,让对方能更好的接受,这才能实现交际的目的。
在市场经济的今天,物质和金钱、权力和地位,已经成了很多人的最大追求。为了达到自己的目的,实现自己的目标,我们中的许多人不是“假话全不说”,而是“假话天天说”。有些商人能把烂货劣品说成美玉精品,有的学者能把糟粕说成精华,此外,个别地方政府也存在虚报浮夸,数字出官,官出数字的问题。于是假话横行的致使社会上诚信缺失,人与人失去了对彼此的信任,诚信反倒成了奢侈品。当整个社会因缺失诚信而导致道德滑坡时,我们开始呼唤美德的回归,这时我们意识到了真话的重要。
然而,说真话也要讲究场合和时机,也不是任何时候、任何情况下都可以毫无顾忌地将真话全抛出来,因为很可能因为时机和技巧的不恰当,导致真话比假话还刺耳。这就是季羡林先生的“真话不全说”。什么时候说,说多少,也是有讲究的。其实,这就是一个做人的智慧问题,只有真正站在他人立场上,周密考虑而后的真话,才是别人需要的,令人有所受益的。
所以在以后的工作中我们既要做到诚信,同时,在讲真话是也要注意场合。例如,对同事提出意见一定要充分思考,并且注意自己说话的语气以及方式,让同事能够接受。
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