11特种作业人员安全管理制度.doc

SJ-AQ-11 上晋钛金表面技术（深圳）有限公司 潭头分厂 安 全 管 理 制 度 文件版号 A 文件页数 共2页 生效日期 2016.01.01 特种作业人员管理制度 文件编号：SJ-AQ-11 受控印章 本 版 修 改 记 录 修改 状态 日 期 修改原因及内容摘要 修改人 审核人 批准人 拟制：陆迅 审核： 批准： 目的 为加强对公司特种作业人员持证上岗、复审和档案的安全管理，特制定本制度。 适用范围 本制度适用于公司特种作业人员的资质管理。 术语和定义 特种作业 对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害因素的作业，包括： 1）电工作业。 2）焊接与热切割作业。 3）高处作业。 4）制冷与空调作业。 5）煤矿安全作业。 6）金属、非金属矿山安全作业。 7）石油天然气安全作业。 8）冶金（有色）生产安全作业。 9）危险化学品安全作业。 10 烟花爆竹安全作业。 11）安全监督总局认定的其他作业。 特种作业人员 直接从事特种作业者，称特种作业人员。公司特种作业人员主要是电工、电梯操作工、叉车操作工等。 职责 后勤部负责制定、评审、修订特种作业人员安全管理制度并监督执行。 人力资源部归口管理特种作业人员的安全技术培训、考核、取证、复审。 人力资源部负责对特种作业人员的日常安全教育培训。 持证上岗 特种作业人员经相应的主管部门（安全生产监督人力资源部门、质量技术监督人力资源部门等）培训、考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。 凡特种作业岗位，上岗人员须随身携带《特种作业操作证》（正本）备查，不按规定持证上岗的按照《安全生产责任考核制度》考核。违章行为情节严重或造成事故者，人力资源部有权对其证件扣留1—12个月并通知有关部门，禁止其从事特种作业。 公司员工因为调入特种作业岗位等需要新办《特种作业操作证》的，应事先按照相关人事规定签订《技术培训协议》，并由人力资源部向发证部门申请培训、考核。 新进入公司特种作业人员，必须按照《安全教育培训制度》，经“三级”安全教育培训并考核合格，才能上岗作业。转岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行部门（车间）、班组级安全教育培训，经考核合格后，方可上岗位作业。 调入（异地）办证 调入我市的特种作业人员，须换发深圳市安全生产监督管理局签发的《特种作业操作证》。市外特种作业人员在我市从事特种作业，须办理《特种作业操作证》的异地管理手续。 异地换证凭地市级以上安全生产监督人力资源部门签发的《特种作业操作证》、《特种作业人员登记卡》、调令（复印件）、现工作单位证明、本人身份证；异地管理凭地市级以上经贸部门签发的《特种作业人员操作证》（内页“变更记录”栏由现工作单位签署意见并加盖公章）、本人身份证。参加《安全技术事故教育》、实际操作考核。成绩合格办理《特种作业操作证》换发或异地管理手续。 复审 根据国家规定，《特种作业人员操作证》定期进行复审。在有效日期前两个月，复审人应向所在部门报告，人力资源部办理相关手续，向发证部门申请复审。 复审不合格者，可在两个月内再申请复审一次，仍不合格者，收缴《特种作业人员操作证》。 凭有效《特种作业操作证》、《特种作业人员登记卡》、工作单位证明、本人身份证，办理《深圳市安全生产监督管理局特种作业人员复审学员证》。凭《学员证》参加复审学习、考试（考核）。 档案管理 后勤部负责建立、保管公司特种作业人员档案，包括《特种作业人员名册》、《特种作业操作证》（副本）和《特种作业人员登记卡》。档案有效期2年。 离职或调出特种作业岗位的人员凭人力资源部意见领取《特种作业操作证》（副本）。 相关文件 《特种作业人员登记表》 记录（无） 上晋钛金表面技术（深圳）有限公司 潭头分厂 安全管理制度 版 号 A SJ-AQ-11 特种作业人员安全管理制度 修改状态 0 页 码 2/2