内蒙古自治区企业社会责任.docVIP

内蒙古自治区企业社会责任 标准体系建设方案 按照《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发[2015]10号）的要求，结合自治区党委、人民政府印发的《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（内党发[2015]22号），结合我区实际，构建科学、适用的企业社会责任标准体系，制定本方案。 一、工作路线 按照《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》（中发[2015]10号）的要求，结合自治区党委、人民政府印发的《关于构建和谐劳动关系的实施意见》（内党发[2015]22号）、《关于落实自治区党委、人民政府构建和谐劳动关系重要政策措施分工方案的函》（内人社办函[2016]3号）和《关于催报构建和谐劳动关系重要政策措施分工方案落实情况的函》（内人社办函[2016]22号），确立人力资源和社会保障标准体系建设的指导思想、体系内容、工作模式、工作安排等内容，同时成立标准体系编制工作组。 具体标准体系工作路线见图1。 图1 工作路线图 二、责任人 针对企业社会责任涉及行业和部门较多的特点，为建立符合自治区实际的企业社会责任标准体系和评价体系，营造鼓励企业履行社会责任的环境，体系建设应由各领域的自治区相关行政主体责任厅局主要承担标准体系建设及标准制定，由自治区质监局和自治区经信委组织协调并提供标准技术支撑，其他自治区相关厅局参与共同完成。体系参与建设单位及具体联络人详见表1。 表1 内蒙古自治区企业社会责任标准体系 参与建设单位名单 序号 单位名称 联络人 内蒙古自治区质监局 标准化处 张宁 内蒙古自治区经济和信息化委 内蒙古自治区国资委 内蒙古自治区工商联 内蒙古自治区党委宣传部 内蒙古自治区人力资源和社会保障厅 内蒙古自治区总工会 内蒙古自治区安监局 内蒙古自治区卫生计生委 内蒙古自治区发展改革委 内蒙古自治区党委组织部 内蒙古自治区党委统战部 内蒙古自治区住房城乡建设厅 内蒙古自治区环境保护厅 三、工作安排 企业社会责任标准体系建立共分为三个阶段。 （一）第一阶段（2016.5—2017.5）：研究标准体系框架 本阶段的主要工作有： 1.成立标准体系编制工作组。 2.工作组搜集企业社会责任领域现有的法律法规、国家标准、行业标准、地方标准以及其他可供参考的规范性文件等，确定标准体系的边界范围。 （二）第二阶段（2017.6—2019.6）：形成标准体系总体框架 本阶段的主要工作有： 1.体系编写。依据搜集到的资料及确定的边界范围，制定标准体系结构图、明细表、统计表和编制说明，提出重点制修订地方标准清单。 2.征求意见。相关单位结合各自分管领域实际、工作重点以及发展方向等，对标准体系结构图、明细表、统计表、编制说明和地方标准制修订清单提出意见或建议。重点是补充完善地方标准制修订清单。 3.意见汇总。收集整理各单位的反馈意见，修改完善标准体系，形成标准体系总体框架。 （三）第三阶段（2019.7—2020.12）：初步建立以国家标准、行业标准为主体，地方标准为补充的标准体系 本阶段的主要工作有： 1.针对已构建的标准体系框架和体系表等，分行业开展标准体系的实施和示范，进行适用性评价工作，补充和完善标准体系，提出标准体系实施建议。 2.组织体系建设项目验收，形成总结报告。 3.发布标准体系。 — 8— — 3 — 相关法律法规 顶层设计（国家政策、实际现状、方案与目标） 标准化法及相关指导性标准 标准体系表（框架图和明细表） 标准制（修）订计划 自治区各相关厅局部门 征求意见 构建 实施