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标准化管理员职责 篇一：标准化---各部门管理任务、权限和职责 篇二：标准化办公室工作职责 办公室工作职责 一、宣传贯彻国家标准化工作方针、政策，组织实施标准化法律法规，负责标准化宏观管理和指导工作； 二、制定标准化工作的规划和具体实施办法，草拟标准方面的规范性文件并组织实施和监督管理； 三、宣传贯彻国家标准、行业标准和地方标准并对标准的实施进行监督； 四、帮助指导企业标准化体系的建立、帮助指导企业标准的制定修订工作并提供标准信息支持和咨询服务； 五、依法承担企业标准备案管理； 六、引导和推行采用国际标准国外先进标准； 七、积极推动标准化工作、组织制定标准，规范并积极开展标准化工作；积极探索开展服务标准化工作； 八、指导各部门及项目的标准化工作； 办公室岗位职责 一、负责公司行政管理和日常事务，当好总经理之参谋，协助总经理做好各部门之间的协调，加强对各项工作之督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作之规范化管理。 二、负责质量管理体系日常之运行和体系改进实施之监督、检查、及纠正措施验证工作。协助总经理、管代表做好管理评审、内部质量审核之组织、协调工作。 三、负责组织各部门对公司管理制度之制定、规划、研讨、修订，岗位职责之落实和监督、考核管理。 四、负责本公司内部文件和外来文件、资料控制及质量记录之保存工作。负责各项合同书之保存。 五、负责公司之公文、资料、信息和宣传报道工作，内部沟通，保证上情下达和下情上报。及时收集公司内外之各项信息，如：相关国家标准、行业标准、顾客 意见或投诉、质量体系之改进、产品质量有关之各种信息、及时整改协调。 六、负责编制公司员工之需求计划和培训计划；负责员工招聘调配、员工培训，建立员工的工作业绩档案，组织对员工之考核。 七、负责来人、来信、来访之接待工作，同时协助总经理处理有关事务工作。 八、负责公司办公用品之采购、发放和报刊杂志、文件之收发登记工作及办公 会议组织和记录，对会议、文件决定之事项进行催办、查办和落实。 1、 制定每月工资报表并配合财务部审核薪金发放表。 2、 负责公司员工考勤管理及计薪作业、日常考勤，并据以发放全勤奖。 3、 负责办理员工各项福利事项、员工住房安排、办理暂住证、社会保险、员工生活区之管理和安全保卫工作。 十二、负责员工工作服之发放、上岗证办理，厂规厂纪之检查。 十三、办理人员任免、调薪、迁调、奖惩、离职、退休等各项事务。负责劳务纠纷之处理。 青岛平仁工程监理有限公司 2013-3 篇三：安全质量标准化机构岗位职责 一、质量标准化领导组组长职责 1.认真贯彻执行国家安全质量标准化方面方针、政策、法律、法规，把安全质量标准化工作列入企业管理的重要议事日程，亲自主持重要的安全质量标准化专题会议，签发有关安全质量标准化工作的重大决定。 2.负责落实各级岗位安全质量标准化责任，督促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。 3.健全安全质量标准化管理机构，配齐专职安全质量标准化管理人员，定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报，及时研究解决或审批有关企业达标中的重大问题。 4.将安全质量标准化与信息化、现代化结合起来，从体制、机制和投入方面，切实保证安全质量标准化顺利进行，致力于建设高标准的安全高效型矿井。 5.组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。 二、质量标准化领导组副组长 1.坚持“安全第一、预防为主”的方针，立足防范，强化监管，深化政治，综合治理，着眼于建立安全生产长效机制。 2.协助组长，落实各级岗位安全质量标准化责任，督促领导组成员抓好各自管辖范围内安全质量标准化工作。 3.协助组长，健全安全质量标准化管理机构，充实专职安全质量标准化管理人员，定期听取安全质量标准化办公室的工作汇报，及时研究解决或审批有关企业达标中的重大问题。 4.参与组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。 5.组长不在矿时，对安全质量标准化管理工作全面负责。 三、领导组成员（专业组长）质量标准化职 责 1.领导组成员在组长（副组长）的领导下，对分管业务范围内的安全质量标准化工作负责。 2.对分管业务范围内的安全质量标准化自检工作，贯彻执行“五同时”的原则，即在计划、布臵、检查、总结、评比，及时纠正失职和违章行为。 3.参与组织审定并批准企业安全质量标准化达标规划、管理实施细则和企业各专业标准。 4.对分管业务范围内的安全质量标准化管理工作全面负责。 5.正确处理安全质量标准化与矿井安全专项整治，加强领导协调配合，共同推进安全质量标准化达标工作。 四、质量标准化办公室主任职责 1.在领导组的领导下，全面负