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关于如何营造集体活动氛围的几点建议 在企业的集体活动中，营造一个良好的活动氛围至关重要，对此，我提出以下几点建议，供大家参考。 活动前的宣传造势 在活动方案确定之后，应当通过多种手段对活动进行宣传造势，主要介绍活动目的、活动时间、活动地点、参加人员、主要活动内容、主持人信息、重要嘉宾信息、各方参与者的权利和义务以及需要做的准备等等。具体宣传方式可以有： 制作、张贴活动海报、字幅； 派发活动宣传单，对重要嘉宾派发正式邀请函。 制作活动宣传视频、音频、图片、文档，通过网络向所有参与对象传播。 主办方有针对性的多向活动参与各方征求意见，即可以完善活动方案，又可以提高全民参与意识，同时进一步加深宣传。 有国定场地的活动要提前做好场地布置，场地内外要张贴、悬挂与活动主题相关的字幅、画像等。必要的时候，可以专门开会讨论或广泛征集活动场地布置方案。 大型活动、有纪念意义的活动可以征集和设计活动吉祥物、纪念品、徽标等。 为活动取一个响亮、新颖的名字或者代号（如“霸王行动”，“英雄使命计划”等）。 活动中的气氛调节 在活动进行中，气氛的调节和推动也至关重要，可以说是直接关系到活动的最终成功与否，如何控制活动的氛围，可以从以下几个方面入手： 推选有主持才能或具有相关特长的人担任活动主持人； 尽可能设计一些互动环节，让所有人以固定或者随机的方式参与互动（如随机点名发言、表演等） 在欢迎有相关特长人员积极参与活动的同时，更要注意给予不擅长人员更多的关照和学习、实践、提高的机会（比如聚会唱歌，唱得好的不能当麦霸，可以制定一个规则，比如转盘转到谁谁就必须唱一首，或者是一人唱一首，又或者是分队PK），避免弱势者被凉在一边。 有条件的可以设置奖励办法，对优秀参与者或是作出贡献者给予一定的奖励，颁发荣誉证书等，日后可作为晋升评优的参考。 活动后的总结回顾和评价 活动结束后，主办单位要及时做好活动总结报告、精彩回顾、总体评价，这样既能丰富企业文化，又能为下一次活动提供参考，具体可以从以下几个方面入手： 书面作出总结报告，包括活动成效、各方评价、获奖人员名单、费用结算等内容，并通过多种形式进行公示； 制作、剪辑精彩的图片、视频等，通过各种方式传播、公示，给参与者留下美好回忆。 发放纪念品，对所有参与人员和表示感谢。 以上内容仅为个人观点，供大家参考。 姜文龙 2014年2月26日