十七届四中全会党建工作书记市委汇报.doc

固本强基促发展 基层党建谱新篇 ——渤海镇党的建设工作汇报 渤海镇地处怀柔城区西北部，距怀柔城区6公里，属浅山区乡镇。镇域内山青水秀，环境优美，旅游资源丰富，著名的慕田峪长城、箭扣长城、响水湖长城均坐落在本辖区。全镇总面积152.7平方公里，辖20个行政村，5500户，1.6万人口。共有基层党（总）支部27个，党员1485名，其中农村党员1223名。 十七届四中全会以来，渤海镇党委认真贯彻落实在新形势下加强和改进党的建设的有关要求，牢牢抓住“深入学习科学发展观”的有利契机，以争创“五个好”党委为目标，深入开展“创先争优”活动，坚持抓班子、带队伍、创品牌、谋发展，形成了“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的良好格局。下面我就从三个方面向各位领导进行汇报： 第一个方面，就如何筑牢党委领导核心我谈两点体会 镇党委首先从坚定理想信念,统一思想方面抓起。经常采取集中学习，基地教育学，外出观摩等方式，加强广大干部的理论学习，举行干部论坛，开展“我为谁而工作”和“为政之风”大讨论活动，让大家树立正确的人生观、价值观，坚定对马克思主义信念和对本职工作的责任心。另外通过深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，镇党委结合实际，按照“转变理念上水平，创新机制增活力，促进发展得实惠”的工作思路对学习实践活动进行全盘统领，明确了“打造长城国际文化村”和 “夜渤海”、“栗花沟”建设工程，构筑了渤海旅游东环线三位一体的发展格局。 第二点就是重点抓管理机制。明晰领导干部职责分工，完善考核评价指标体系。建立党委议事决策机制，实施重大事项决策制度，在落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”要求基础上，我们坚持依法办事、实事求是、集体决策、少数服从多数、相互平等5个原则，扩大党委议事决策中的民主。强化干部作风建设，深入开展“为政之风”大讨论活动，制定完善了联系服务群众制度，规范领导干部创先争优联系点职责，进一步完善入村督导机制。强化机关干部的执政理念和作风，进一步提高了机关的服务水平和工作效率。推进干部人事制度改革，实施科级干部公开竞争上岗，通过笔试、演说、测评、组织考察、廉政测试等环节，选拔任用科级干部。扎实开好民主生活会，形成团结协作的领导集体，提升了党委班子总揽全局，协调各方的能力和水平，有效促进了科学执政、民主执政，依法执政。 第二个方面就如何做好新形势下的村级党建工作我谈四点体会 十七届四中全会以来，面对党建工作的新形势新任务，渤海镇党委始终坚持创新理念，在加强党的基层组织建设方面进行了大胆尝试。 一是在围绕村级班子建设上，强化农村干部管理。为全体农村干部制定了职位说明书，开展任期承诺、季度述职，实施考核结果与收入挂钩的方法。制定了《关于进一步加强农村干部工资管理发放办法的意见》、《农村干部养老保险制度》、《村级公章镇级托管制度》等措施，提高村干部工资待遇水平，落实“一定三有”。规定了凡涉及村级重大事项的决策，均要求严格按照“八步工作法”程序执行。研究制定了《渤海镇农村干部成长计划》，对“新任村官”进行了入岗培训。 二是在围绕支部书记建设上，注重挖掘培育先进典型。在农村党支部书记选任机制上进行大胆创新，采取面向全村公开选拔的措施，通过自愿报名、组织审查、民主测评、竞争答辩、任命试用等程序，选拔书记。通过多种渠道进行培养教育党支部书记，先后涌现出北京市“群众心目中的好党员”王全、妇女英杰刘秀英、首都首位大学生“村官”书记冯程、新农村建设好能手张殿江等一大批优秀农村党支部书记，形成“书记抓、抓书记”的党建工作新格局。 三是在围绕党员队伍建设上，抓好教育服务载体。利用农村党员电教设备、远程教育设施、党员干部培训基地等载体开展党员理论教育和实用技术培训。全面开展党员承诺活动，推行“党员亮牌工程”，积极引导党员亮身份、比贡献、树形象。 四是在围绕人才队伍建设上，提升农村发展后劲。注重培养实用人才队伍建设。建立了8个农村实用人才实训基地，通过采取 “一对一”培养、邀请专家田间办班、鼓励“师徒”帮带等形式，定向培养“土专家”等方式。带动了全镇民俗接待、冷水鱼养殖、柴鸡养殖、栗树蘑种植、农产品销售的发展。强化大学生村官管理，建立培养长效机制，目前我镇有20名村官兼任村团支部书记，5名村官兼任村级工会主席，3名村官承担了农村合作社的运营工作,1名村官担任村集体企业的总经理，1名村官当选为党支部书记，2名村官担任村妇女主任。成立栗树蘑种植、柴鸡养殖、餐饮服务、农特产品销售等大学生“村官”创业项目4个，年创收近200万元。 第三个方面我想重点谈谈党建创新工作 这几年来渤海镇党委始终坚持党建创新工作理念开展工作。一是在推动城乡一体化建设方面，开展了“城乡共建”活动。通过活动共建，资源共享，优势互补，人才互动等多项机制，全镇20个村与市区92家单位结成共建对子，开展村