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仓管员岗位基本标准 (共2篇) 仓管员岗位基本标准一、岗位职责1. 对分管总经理负责，向其请示、汇报工作。2. 负责收货、验货工作。3. 负责发货工作。4. 负责货品的建帐工作。5. 负责仓库的整理、卫生清扫。6. 配合其他部门的工作。二、工作标准1. 库管员必须认真执行库房管理制度及相关规定。2. 对保管的货品应熟悉其规格、名称、货号、使用场合等。3. 库管员要爱护所保管的各类物资，严禁擅自调出或借用任何物资。4. 仓库的存货因品种较多，规格复杂，收发频繁，在收、发、存过程中要加强管理控制，定期进行清查，对盘盈、盘亏、报损、报废和存放过久的物资要查明原因及时报告，并按审批程序及时处理，尽量减少公司的损失，使仓库实物与帐本相符。5. 货物入库时，库管员须根据送货单和验货情况认真核实填写入库单并签字，严格按照货品出、入库交接、验收程序进行检验。6. 货物入库后，库管员应及时按入库单登记明细帐，出库时，须清楚正确的填写出库单，由收货人员和库管共同核实后，分别在出库单上签字，货物出库后，库管员应及时根据出库单下明细帐。7. 库管员每周作出仓库存货结余，若有差错，及时查明原因，每月月底实地盘存货物，做到仓库帐、物相符，并将盘存结果做成报表交有关部门。8. 库管员调离岗位，要对物资进行盘点，帐物相符后，移交双方办理交接手续，方可离岗。9. 负责组织安装工、搬运工做好防火、防盗、防霉变及日常卫生等工作。10. 努力提高自身的安装技能，在安装人手紧张的状况下，在做好本职工作的前提下协助安装工出外安装11. 积极配合其他部门的工作。#2楼回目录仓管员岗位基本标准(第2篇)仓管员岗位基本标准 | 2016-06-29 19:25仓管员工作行为规范#e#一、目的：加强管理，保障公司的财产安全，维护公司利益不受损害。二、范围：仓管员及辅助员工三、权责：仓管主管负责对本“行为规范”的落实及执行管理；人事行政部负责对仓库及仓管员及辅助员工执行中的监督。四、行为规范：1. 物料送到厂后，仓管员要及时通知品管部IQC进行物料检验，符合标准的凭检验单办理入库手续。2. 仓管员验收物料时，要认真对照采购部的订购单与送货单的规格、数量是否相符。如发现品名、规格、数量有不符的，应通知采购主办处理。不得办理入库手续。3. 仓管员每天对供应商送的物料，必须手工记账，做到有帐可查。4. 仓管员对于符合标准要求的物料，验收后，要在一个工作日内办理完入库手续。5. 对检验不合格的物料，仓管员不得私自办理入库手续，否则记大过处理。6. 对计划外的物料（超过订购单数量及无订购单的）未经领导批准的不得入库，否则记大过处理。7. 仓管员及相关辅助人员，不得利用工作岗位的便利，私自拿走转移公司物料，将视为偷盗行为，按公司制度严肃处理，造成损失的按价赔偿。8. 仓管员及相关辅助人员，不得利用工作岗位的便利，在办理不合格物料退给供应商时，超数量退给或将其它物料退给供应商而谋取私利的。一经查获，视为偷盗按公司制度严肃处理，并按物料同价罚款赔偿公司损失，严重的将移交公安机关处理。9. 仓管员及相关辅助人员，不得利用工作岗位的便利，内外勾结，偷盗公司物料而谋取私利，一经查获，将按公司制度处罚并开除出厂。同时报公安机关处理。10.凡对仓管员及相关辅助人员的偷盗行为进行举报的，公司对举报者严格保密，经调查如属实的，将对举报者给予500-10000元的奖励。五、本行为规范参考文件包括《公司仓库管理制度》《公司奖惩制度规定》。人事行政部2015年10月21日仓管员签名确认： 注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：仓管员岗位基本标准 看了该文章的人还看了： 财务科仓库仓管员岗位职责1、所属部门及职务 医院财务科---仓库 2、 岗位职责 2．1 严格执行入库手续，物资进仓时，仓管员要核实数量、规格、种类是否与送货单一致，核查单价是否异常，验 原物料仓库仓管员岗位职责一、入库管理 1、保管员对采购原材料办理入库手续前，应通知质检员进行质量检测，检测合格后出具检验合格单才能办理入库手续，如果购进原材料有质量问题，应拒收 仓管员岗位职责(1)直接上司：工厂经理 直接下属：仓管员 素质要求： 1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务； 2．熟悉食品工厂物资情况，对食品工厂物资运作流程、帐目、 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工