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劳动合同 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 （一）本合同于200 年 月 日生效，至 年 月 日止。 （二）乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位 工种 工作。 （三）甲方安排乙方执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。 （四）甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度。 （五）甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。 （六）甲方每月15日前以货币形式支付乙方工资，以计件方式，单价不低于0.02元/砖。甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方补贴乙方,保证乙方工资加补贴不低于本市最低工资标准。 （七）甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本合同。 （八）乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、 生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。 （九）有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理变更合同手续： 1、 甲乙双方协商一致的； 2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的； 3、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化的。 （十）乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的； 2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、被依法追究刑事责任的。 （十一）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 2、甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的； （十二）有下列情形之一的，应续订本合同并及时办理续订手续： 1、甲乙双方同意续订劳动合同的； 2、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同的。 （十三）发生下列情形之一的，甲方按下列标准向乙方支付经济补偿金： 1、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发工资报酬25%的经济补偿金； 2、支付乙方的工资报酬低于本市本年最低工资标准的，在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。 （十四）乙方因存在本合同规定的（十）条第2项、第3项规定的情形，被甲方解除本合同，且给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 （十五）乙方违反本合同约定条件解除劳动合同或违反保守商业秘密事项，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 （十六）本合同未尽事宜或与今后国家、漳州市有关规定相悖的，按有关规定执行。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方： 乙方: 签订日期： 年 月 日 劳 动 合 同 续 订 书 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为限合同，续订合同生效日期年月日，续订合? 甲方 乙方 年????月????日 劳动合同续订书 本次续订劳动合同期限类型为限合同，续订合同生效日期年月日，续订合? 甲方 乙方 年????月????日