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幼儿园院长聘任书 鎮ㄨ鎵剧殑鏄笉鏄?nbsp;篇一：幼儿园院长聘任书 nbsp;我国现行的以中小学教师职务聘任制为主要内容的 宽548x362高篇二：幼儿园院长聘任书 幼儿园岗位聘任书 贾汪区江庄镇金苹果幼儿园(以下简称甲方)系贾汪教育局批准创办的幼儿教育机构。 根据工作需要， 现聘用 同志(以下简称乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 和教育、 教学工作需要， 双方本着平等自愿、 协商同意签定本合同。 期限为一年： 自 2012 年 9 月 1 日至 2013 年 8 月 31 日 教师职责： 1、 负责本班教育和保育工作， 结合本班实际， 制定班级工作计划、 教育教学活动计划， 并认真执行， 定期向园长做工作汇报； 2、 服从园长及教研组长的安排， 发扬团队精神， 积极主动， 与本班教师团结合作， 确实做好本园教育、 保育及生活护理等工作； 3、 对幼儿态度和蔼可亲， 做到爱心、 耐心、 关心、 热心、 细心； 随时维护幼儿在园所内之健康与安全及辅导幼儿之身心发展与个别差异； 4、 严格执行幼儿园作息制度， 认真安排好幼儿一日生活， 做到动静交替(转 载于:wWboThwiN.cOM 博 威范文 网:幼儿园院长聘任书)， 手脑并用， 确保幼儿户外活动时间及游戏时间； 5、 培养幼儿良好的行为习惯， 使幼儿身心健康成长； 6、 做好家访工作， 保持经常与家长联系， 落实与家长双向沟通， 了 解幼儿与家长的需求， 指导家长科学育儿。 每周向家长公布本周及下周教育内容， 使“优质教育、 愉快教学、 健康成长” 等得到充分体现； 7、 坚持正面教育原则， 尊重幼儿， 积极启发诱导， 严禁体罚和变相体罚； 8、 作好交接班工作， 对家长要求、 物品要登记交接； 9、 认真学习， 努力钻研业务， 积极参加教研活动及业务学习， 积极创编教材，制作教具， 不断写出教育教学论文， 提高自身素质和业务水平； 10.园内举办的各型活动之准备与执行等各项工作； 11.其他上级支付之任务。 劳动纪律、 奖励与处罚 1、 必须遵守国家法律、 法规； 2、 必须按国家教委有关规定， 实施教育教学工作； 3、 甲方有权按国家政策制定管理本园的规章制度， 并对违反行为进行处罚； 4、 乙方应遵守本园的规章制度及工作时间， 不得擅自离开工作岗位； 5、 甲方对工作中确有成绩或违反纪律者， 将按程序予以奖励与处罚（详见《园务制度》）。 聘用合同的解除与终止 1、 聘用期间乙方触犯法律经判刑、 服刑的本合同将自行终止； 2、 聘用期间乙方未经甲方允许， 不得擅自受聘其他与本园工作时间有冲突的工作， 如违犯者视作违约行为， 合同解除； 3、 在聘用期内， 如果乙方违反国家法律法规、 国家教委的有关规定， 或严重违反本园的《园务制度》， 或在家长中反响不良， 或教育质量严重下滑， 教学成绩不佳的情况， 甲方有权在聘用期内解聘乙方， 并需提前一个月通知乙方， 按相应规定给予补偿； 4、（因行业特性， 教师不得在学期中途提出解除合同） 乙方需提出解除合同， 应在学期结束前一月提出。 其他 1、 合同如有未尽事宜， 按幼儿园有关规章制度执行； 2、 甲乙双方在执行过程中， 意见不能达成一致时， 应首先通过协商解决， 如无法协商， 可请上级主管部门协调解决， 或向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 直至诉诸法律； 3、 本合同一式二份， 甲乙双方各一份， 经双方签字后生效， 两份合同具有同等效力； (单位公章) 甲 方： 乙 方： 年 月 日篇三：幼儿园院长聘任书 任命书模板一 为适应幼儿园发展需要，经董事会研究决定，对以下老师进行新的人事任命，现予以公布： 任命郭华老师为我园保教主任，主持幼儿园保育教育工作; 任命王晓丽老师为我园后勤主管，主持幼儿园后勤工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 北京博苑南阳铁路实验幼儿园 2012/12/10 任命书模板二 关于合肥服务中心五店人事任命的决定 公司各部门： 为适应新形势下公司经营战略发展需要，根据人事行政部竞聘结果，并经公司董事会研究决定，任命郭浩同志为合肥服务中心五店店长，全面负责服务中心五店的经营和管理工作，执行并落实服务中心五店的各项工作任务。; 以上任命决定自2012年4月26日起开始执行，职务调整后，薪资按照《人事行政制度》做相应调整。 合肥亿丰投资管理有限公司 二〇一二年四月二十五日 任命书模板三 任 命 书 经公司决议一致通过，自即日起任命 XXX 先生 为XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 XXXXX(职务)，全面负责XXXXXXXXX工作。 XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司 总经理：XXXXXX 转载自www.QC99工作总结 篇四：幼儿园院