职业生涯规划第一讲解说.ppt

强有力的组织领导，是确保全面推行铁路安全风险管理取得实效的关键。一是领导重视。各级领导干部必须带头树立安全发展理念，深刻认识全面推行铁路安全风险管理的极端重要性，把安全风险管理作为提升安全工作科学化水平的重要抓手。二是加强组织。加强对推行安全风险管理的组织领导，按照安全风险管理的要求，进一步厘清、落实安全管理中的各级组织、部门的职责、作用、权限，切实保障安全风险管理的顺利实施。三是督导推进。各级安全监察管理部门是指导落实安全风险管理的重要力量，要充分发挥安全监督管理队伍的作用，督导推行安全风险管理。 大学生职业生涯规划 主讲教师：逄京海 逄京海 简历 本 科：毕业于陕西理工学院 研究生：毕业于中国人民大学艺术学院 北京工商大学嘉华学院 艺术与传媒学院副院长 Tel: E-mail: pangjinghai99@163.com 学习经历 工作经历 联系方式 * 同学 转 型 生活 N个变化 中 学 生活 嘉 华 大 学 生活 学院的三个平台 就业 1 考研 2 出国 3 * 根据过程（教学）的精神，本课程考查办法如下： 1、平时成绩按百分计，占总成绩50%。考勤为60分，作业30分，课堂表现10分。 2、期末考查以百分计，占总成绩50%。 第一讲 职业生涯规划及其意义 一、几个关于“业”的问题 二、什么是职业生涯规划 三、大学生职业生涯规划的重要意义 一、几个关于“业”的问题 1、专业与职业 一、几个关于“业”的问题 2、择业与就业 ????? ──是谨慎择业还是先就业再择业？  一、几个关于“业”的问题 3、 就业与适业 ????? ──是卧薪尝胆积累自身竞争力，还是快鱼吃慢鱼寻求快速发展？ ????? 二、什么是职业生涯规划？ （一）生涯 生涯是指个人一生职业、社会与人际关系的总称，即个人终身发展的历程。 ——韦伯斯特（Webster 1978） 生涯是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态。 --舒伯（1976） “生涯”也是人生自青春期至退休所有报酬或无报酬职位的综合，除了职位外还包括与工作有关的各种角色。 （二）职业生涯规划的定义 职业生涯 职业生涯 规划与管理 一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。 具体设计及实现个人合理的职业生涯计划 针对个人职业选择的主观和客观因素进行分析和测定，确定个人的奋斗目标并选择实现这一目标。要求根据自身的兴趣、特点，将自己定位在一个最能发挥自己长处的位置，选择最适合自己能力的事业。 狭义：一个人一生中担负的职业和工作职务的发展道路。 广义：从职业能力的获得、职业兴趣的培养、选择职业、就业，直至最后完全退出职业劳动的完整的职业发展过程。 强有力的组织领导，是确保全面推行铁路安全风险管理取得实效的关键。一是领导重视。各级领导干部必须带头树立安全发展理念，深刻认识全面推行铁路安全风险管理的极端重要性，把安全风险管理作为提升安全工作科学化水平的重要抓手。二是加强组织。加强对推行安全风险管理的组织领导，按照安全风险管理的要求，进一步厘清、落实安全管理中的各级组织、部门的职责、作用、权限，切实保障安全风险管理的顺利实施。三是督导推进。各级安全监察管理部门是指导落实安全风险管理的重要力量，要充分发挥安全监督管理队伍的作用，督导推行安全风险管理。