《包头职业技术学院校内岗位绩效工资,非教学工作量津贴调整审批表》使用说明.docVIP

《包头职业技术学院校内岗位绩效工资、非教学工作量津贴调整审批表》使用说明 一、部门人员发生增减变动 举例：计财处职工张 * * 岗位简称G6，绩效工资系数15，年绩效工资7200元，年非教学工作量津贴1500元，非教学工作量津贴已实发4个月600元，2009年5月张 * * 调入人事处工作，岗位简称Z7，绩效工资系数19，5月16日办理完岗位变动手续。 （一）减人部门 2009年校内岗位绩效工资、非教学工作量津贴调整审批表一（减少表） 部门：计财处 部门领导签字： 金额单位：元 序号 姓名 工资号 岗位简称 系数 调整时间 年绩效工资 年非教学工作量津贴 调整金额 调整原因 调整前 调整后 调整前 调整后 调整前预算金额 调整前已发金额 调整前预算金额 调整前已发金额 预算应增加 预算应减少 　1 　张 * * 　****** 　G6 　 　15 　 2009年5月 7200 2400 1500 　600 　 5700 从计财处调入人事处 年绩效工资调整前预算金额＝系数15×40×12个月＝7200 年绩效工资调整前已发金额＝系数15×40×4个月＝2400 年非教学工作量津贴调整前预算金额＝150×10个月＝1500 年非教学工作量津贴调整前已发金额＝150×4个月＝600 调整金额＝7200－2400+1500－600＝5700 （一）增人部门 2009年校内岗位绩效工资、非教学工作量津贴调整审批表二（增加表） 部门：人事处 部门领导签字： 金额单位：元 序号 姓名 工资号 岗位简称 系数 调整时间 年绩效工资 年非教学工作量津贴 调整金额 调整原因 调整前 调整后 调整前 调整后 调整前预算金额 调整后预算金额 调整前预算金额 调整后预算金额 预算应增加 预算应减少 　1 　张 * * 　****** 　 　Z7 　 　19 2009年5月 0 6080 0 900 　6980 从计财处调入人事处 年绩效工资调整前预算金额＝0 年绩效工资调整后预算金额＝系数19×40×8个月＝6080 年非教学工作量津贴调整前预算金额＝0 年非教学工作量津贴调整后预算金额＝150×6个月＝900 调整金额＝6080+900＝6980 二、发放标准变动 举例：计财处职工张 * * 年初岗位简称G6，绩效工资系数15，年绩效工资7200元，年非教学工作量津贴1500元，，张 * *2009年6月5日办理完岗位变动手续，岗位简称变动为Z7，绩效工资系数变为19 。 2009年校内岗位绩效工资、非教学工作量津贴调整审批表二（增加表） 部门：计财处 部门领导签字： 金额单位：元 序号 姓名 工资号 岗位简称 系数 调整时间 年绩效工资 年非教学工作量津贴 调整金额 调整原因 调整前 调整后 调整前 调整后 调整前预算金额 调整后预算金额 调整前预算金额 调整后预算金额 预算应增加 预算应减少 　1 　张 * * 　****** 　G6 　Z7 　15 　19 2009年6月 7200 8320 1120 部门内部人员岗位发生变动 年绩效工资调整前预算金额＝系数15×40×12个月＝7200 年绩效工资调整后预算金额＝系数15×40×5个月+系数19×40×7个月＝8320 调整金额＝8320－7200＝1120 三、新增发放人员 举例：按照学院政策，计财处新进职工张 * * 从2009年7月起开始享受绩效工资和非教学工作量津贴，聘任岗位简称为Z12-B，绩效工资系数5 。 2009年校内岗位绩效工资、非教学工作量津贴调整审批表二（增加表） 部门：计财处 部门领导签字： 金额单位：元 序号 姓名 工资号 岗位简称 系数 调整时间 年绩效工资 年非教学工作量津贴 调整金额 调整原因 调整前 调整后 调整前 调整后 调整前预算金额 调整后预算金额 调整前预算金额 调整后预算金额 预算应增加 预算应减少 　1 　张 * * 　****** 　 Z12-B 　 　5 2009年7月 0 1200 0 750 1950 新增享受绩效工资和非教学工作量津贴人员 年绩效工资调整前预算金额＝0 年绩效工资调整后预算金额＝系数5×40×6个月＝1200 年非教学工作量津贴调整前预算金额＝0 年非教学工作量津贴调整后预算金额＝150×5个月＝750 调整金额＝1200+750＝1950