南夏教育在线-中国高等教育储干培养计划-“多金”的热招职位.doc

中国普通高等教育储干培养计划 《“多金”的热招职位金融保险行业月薪最高 　　根据广州人力资源管理学会、广州市人才研究院、南方人才市场等联合发布的《2011~2012年度广东地区薪酬调查报告》结果显示，在2011~2012年度，各行业月薪均有一定程度的增长，其中金融保险业增幅最高，薪酬排名第一，第二高薪水行业为信息咨询事务所，通讯行业薪水排名第三，新闻行业的薪水名列第四。与此同时，在薪酬看涨“芝麻开花节节高”的大好形势下，目前从事一些被认为是高薪职位的人士所获薪水并不如公众期望的那般高，尤其是普遍被看好的能源电力行业月薪出现负增长。 　　各职业月薪增幅在6%~11% 　　2011~2012年度广东薪酬调查结果表明，从总体上看2011年广东各职业的月薪均有增长，在29个行业、16大类277个职位中，增长幅度最高的约为11%，最低的约为6%。 　　从行业来看，2011年广东地区平均月薪排名前三位的行业是金融保险、信息咨询业、通讯电信业，平均月薪分别是6255元、5912元和5301元。其中金融保险行业再次成为月薪最高的行业，同时也是相对上一年度涨幅最高的行业之一，月薪增长13%。新闻行业在此次的调查中，月均薪水为5152元，排在第四名。 　　从企业来看，外商独资企业的平均月薪最高，接着是中外合资企业，第三是股份制企业，第四是国有企业，第五是民营企业。 　　所谓高薪行业并不高薪 　　保险精算师是广东金融保险行业收入较高的职业，年收入在40万元以上，稍微比企业总裁50万元的年薪低。而此前被认为是高薪行业的薪水并不如公众期望的那般高。房地产行业平均月薪才4650元，屈居第七位，此前被公认为赚钱的计算机/互联网行业，平均月薪才4507元，排行第十。 　　另一个被认为是高薪行业的小语种翻译，收入较高的是朝鲜语、俄语、阿拉伯语翻译，年薪在11万~15万，意大利语、法语、德语翻译收入较差，只能维持在8万~9万元。 　　与2010~2011年度相比，各个行业普遍呈现薪酬增加的态势，但其中收入最低行业分别是交通运输物流、五金矿产和农、林、牧、渔业，虽然这些行业与其他行业相比收入排名最低，但它们较上一年度相比薪酬仍分别增长了8%、7%、7%。只有能源电力行业月薪出现负增长，为-13%。 本科学历人才占据优势 　　调查同时显示，在同一职位中，地区、行业、学历、年龄，是影响职工薪酬的关键因素。在广州、深圳、珠海、东莞、佛山、中山、惠州、潮汕地区，2011年平均月薪居于前三位的是深圳、广州、东莞，珠海由第三位下降到第六位。深圳以平均月薪6644元高居榜首，潮汕地区薪水依然落后于珠三角七个城市。由此可见，与二、三线城市相比，一线城市企业在吸引和留住中高层人才上仍居绝对优势。 　　2011年，博士的年薪为106209元，硕士生为88686元，本科生为67959元，大专生为48159元，大专以下为30195元。本科以上中高端人才的平均月薪随人才的升级而上升，且上升幅度比本科以下学历的员工大。 　　与此同时，本科毕业就进入职场的员工，在最初几年的薪酬增速大大领跑于高中、中专学历就业者，而与高学历 硕士、博士 就业者之间的差距，并不明显。大专、本科、硕士的月薪增长都在1300元左右，博士生的月薪增长约1000元。 　　2012年热招职位大搜罗 　　热招职位NO.1：市场销售 　　最新数据显示，2012年广州企业需求最多的前十类职位中，排名第一的将会是销售类职位，约占17%。与此同时，求职者最多的前十类职位中，销售类职位也是最多的。销售类岗位大幅招人，主要是由于销售类职位一般采取低底薪、高提成的薪酬政策，对个人的主动工作能力要求较高，工作压力较大，从而造成销售类人才流动性高，因此企业需要招聘大批人才来补充新鲜的血液。 　　热招职位NO.2：建筑工程师 　　如今的房地产企业面临着市场增速下滑和竞争加剧的双重挑战，深圳香江控股股份有限公司设计研发中心高级经理申司昀在接受记者采访时指出，单纯依据设计规范、标准和规程，依照书本原理生产出来的房地产产品，已无法满足市场要求，由设计师转型而来的房地产建筑师如果既具备天马行空的规划、设计和构思能力，又不失专业判断下的分析证明能力，将是企业急需的人才。 　　热招职位NO.3：零售管理 　　2012年春节前后在穗不少店铺开业、布点的消息背后，随之而来的必然是百货/连锁/零售服务人才需求的旺季。而目前的人才储备和人才培养仍是零售业的一大难题。因为一名优秀的管理人员必须先从营业员做起，如果他没有实践，就不熟悉业务，更不能给自己下属提出指导、建议。据一些商家的HR介绍，尽管中层零售管理人才应聘者挺多，但符合条件的并不多。 　　热招职位NO.4：保险顾问 　　虽然关于“2012”的噩梦只是一个传说，但为自己或家人购买保险成为了广州越来越多家庭