- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
第三章需提供
本条需提供:
1、 就诊和住院患者身份标识的制度规定和唯一标识管理办法。
2、 护士掌握并使用(培训:计划、内容、考核、评价)。
3、 科室、护理部有检查、评价、改进措施,有记录。
【3.1.2.1】
本条需提供:
1、 各项诊疗及操作前查对制度、患者身份确认制度、核对方法和程序。
2、 相关培训(计划、内容、考核、评价)与目标;
3、 科室、护理部有检查、督导、检查、评价、反馈,有改进措施。
【3.1.3.1】
本条需提供:
1、患者转科交接时身份识别制度和流程(尤其重点科室、重点人群之间的转接);
2、患者转交接时的交接登记制度与登记;
3、相关培训(内容、考核、评价);
4、护理部有督导、检查、总结、反馈与改进措施记录。
【3.1.4.1】
本条需提供:
1、“腕带”使用的制度
2、护理部有督导、检查、总结、反馈记录
【3.2.2.1】
本条需提供:
1、使用口头医嘱的相关制度与流程;
2、相关培训(内容、考核、评价);
3、科室、护理部有督导、检查、评价、反馈、改进措施,有记录
【3.2.3.1】有危急值报告制度与处置流程。
本条需提供:
1、临床危急值报告制度及流程;
2、相关培训(计划、内容、考核);
3、科室、护理部有检查、评价、改进措施,有记录。
【3.3.1.1】有手术患者术前准备的相关管理制度。
本条需提供:
1、术前准备的相关管理制度;有相关培训(内容、考核、评价);
2、执行手术医嘱前,确认术前检查、病情和风险评估以及履行知情同意手续是否完成。
3、各科室有监管、有评价、有登记,确保执行率≥95%。
4、护理部有督导、检查、总结、反馈登记,有改进措施
【3.3.2.1】有手术部位识别标示相关制度与流程。
本条需提供:
1、手术部位识别标示相关制度与流程;
2、有培训(内容、考核、评价)
3、手术室护士在接送手术病人时,对手术部位的核查与登记
【3.3.3.1】有手术安全核查与手术风险评估制度与流程。
本条需提供:
1、有手术安全核查与手术风险评估制度与流程;
2、相关培训(内容、考核、评价);
3、护理部有督导、检查、总结、反馈,有改进措施,有登记。
【3.4.1.1】按照手卫生规范
本条需提供:
1、手部卫生管理相关制度和实施规范;
2、培训与考核(计划、内容、考核、评价);
3、院感办对手卫生设备和手卫生依从性进行督导、检查、总结、反馈,有改进措施,有记录。
【3.5.1.1】严格执行麻醉药品
本条需提供:
1、有麻醉药品、精神药品、放射性药品、医疗用毒性药品及药品类易制毒化学品等特殊药品的使用管理制度和程序。
2、有培训(计划、内容、考核);
3、科室、护理部有督导、检查、总结、反馈,有改进措施,有登记。
【3.5.1.2】对高浓度电解质
本条需提供:
1、高浓度电解质、化疗药物等特殊药品的存放区域、标识和贮存方法的相关规定。
2、有培训(内容、考核、评价);
3、科室、护理部有督导、检查、总结、反馈,有改进措施,有记录
【3.5.2.1】处方或用药医嘱
本条需提供:
1、医嘱转抄和执行时的核对制度及程序;
2、静脉用药调配与使用操作规范及输液反应应急预案;
3、药品安全性监测制度;严重、群发不良事件报告与记录(按不良事件处理);
4、相关培训(内容、考核、评价);
5、护理部有督导、检查、总结、反馈,有改进措施,有记录。
【3.6.1.1】根据医院实际情况确定“危急值”项
本条需提供:
1、临床危急值报告制度与工作流程;
2、有科室“危急值”项目表;
3、相关培训(计划、内容、考核、评价);
4、科室、护理部有定期检查、评价、改进措施,有记录。
5、危急值登记本
【3.7.1.1】对患者进行风险评估
本条需提供:
1、有防范患者跌倒、坠床的相关制度及措施;
2、有跌倒、坠床等意外事件报告相关制度、处置预案与工作流程。
3、有相关培训(计划、内容、考核、评价);
4、有数据收集和分析。(统计分析表)
【3.8.1.1】有压疮风险评估与报告制度
本条需提供:
1、压疮风险评估与报告制度、工作流程;
2、压疮诊疗与护理规范。
3、有相关培训(内容、考核、评价);
4、科室、护理部有督促、检查、总结、反馈,有改进措施。有记录。
5、有数据收集和分析。(统计分析表)
3.9.1.1】有主动报告医疗安全(不良)
本条需提供:
1、护理安全(不良)事件的报告制度与流程;有防范措施;
2、有相关培训(计划、内容、考核、评价);
3、护理部有收集、核查、分析医疗安全(不良)事件的登记,有指导意见及整改措施。
【3.9.2.1】有激励措施鼓励医务人员参加“医疗安全(不良)事件报告系统”网上自愿报告活动。(★)
本条需提供:
1、医务人员主动报告不良事件的激励机制。
2、卫生部《医疗质量安全事件报告暂行规定》。
3、
您可能关注的文档
- 人教板一年级下册-识字教学.doc
- 人教案中学英语中以-ing和-ed结尾的形容词.doc
- 油层物理3-4第四节毛管力.ppt
- 人教版(goforit)七年级下册第七单元SectionB第一课时教学设计.doc
- 油层物理2-6第六节储层岩石渗透率的测定与计算.ppt
- 油层物理第一章储油气岩石的物理性质1.ppt
- 人教版(PEP)小学英语三年级单词表(带有音标).doc
- 第三章拥有老板心态你是工作的主人,而非奴仆.doc
- 人教版(PEP)小学英语3~6年级单词表(带有音标).doc
- 人教版(PEP)小学英语语法要点及习题.doc
- 场地脚手架工程施工方案(3篇).docx
- 2024年浙江省丽水市松阳县玉岩镇招聘社区工作者真题及参考答案详解一套.docx
- 2024年河南省郑州市惠济区古荥镇招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市淳安县文昌镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省台州市三门县小雄镇招聘社区工作者真题带答案详解.docx
- 2024年浙江省宁波市余姚市河姆渡镇招聘社区工作者真题及完整答案详解1套.docx
- 2024年浙江省丽水市景宁畲族自治县雁溪乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省杭州市临安市板桥乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年湖北省宜昌市点军区土城乡招聘社区工作者真题及答案详解一套.docx
- 2024年浙江省台州市路桥区桐屿街道招聘社区工作者真题附答案详解.docx
最近下载
- 《七律·长征》公开课教学PPT课件【部编人教版六年级语文上册】.ppt VIP
- 《基于深度学习的电商用户行为预测与精准营销策略优化》教学研究课题报告.docx
- 塔吊法福克M1280D说明书.pdf
- 管理者角色转身:从业务能手到团队领导者的蜕变.pptx
- 2025年上海市中考英语试卷(含听力文稿及参考答案)(2).pdf VIP
- GB 14784-2013 带式输送机 安全规范.docx VIP
- 弱电智能化工程质量管理.pdf VIP
- 铁路专业部分常用词汇中英文对照表.docx VIP
- 常见化疗药物及运用PPT课件.pptx VIP
- 2025年汽车驾驶员高级技师基本理论知识考试题附含答案.docx VIP
文档评论(0)