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管理人员安全生产责任制考核评分表 工程项目 固原市公安局业务技术用房 考核单位 固原恒新建筑二分公司 被考核人职务 项目经理： 考核日期 2014年 月 日 序号 考核内容 评分标准 应得分 扣减分 实得分 1 认真贯彻落实安全生产方针、政策 未认真落实安全生产方针扣8分 2 适时组织上岗前安全教育 未组织上岗前安全教育扣8分 3 针对项目工程特点提出有针对性的安全管理要求 提出要求，但末落实扣6分 4 执行安全考核指标 未对项目部各管理人员进行安全责任制考核扣8分 5 实行安全奖罚制度 未执行安全奖罚制度扣6分 6 认真落实各项安全措施 未落实扣10分、少落实一项扣2分 7 执行安全交底制度 未检验落实安全交底扣8分 8 落实设施、设备交接验收制度 未对设施、设备安装使用前组织验收扣10分 9 领导组织安全生产检查（每月二次） 未组织安全生产检查扣10分 10 定期研究分析施工中安全生产问题并加以落实解决 未定期组织会议研究分析扣8分，未对发出隐患加以落实解决扣8分 11 发出事故及时上报，吸取教训 发生事故，未及时上报或隐患瞒扣22分；未按“四不放过”原则进行处理或未吸取教育扣20分阶段 合计 考核人 管理人员安全生产责任制考核评分表 工程项目 固原市公安局业务技术用房 考核单位 固原恒新建筑二分公司 被考核人职务 项目长（施工员）： 考核日期 2014年