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五常法在手术室护理工作中的应用
五常法是用来创造和维护良好工作环境的一种有效技术,包括常组织、常整顿、常清洁、常规范、常自律。
?1S—常组织?
定义:判断必需与非必需的物品,并将必需物品的数量降低到最低程度,将非必需的物品清理掉。
目的:把“空间”腾出来活用并防止误用?
做法:?
1.?对所在的工作场所进行全面检查。
?2.?制定需要和不需要的判别基准。?
3.清除不需要物品。?
4.调查需要物品的使用频率、决定日常用量。?
5.根据物品的使用频率进行分层管理。
2S—常整顿??
定义:要用的东西依规定定位、定量、明确标示地摆放整齐。????
目的:整齐、有标示,不用浪费时间寻找东西30秒找到要找的东西。
做法:??
1、对可供放的场所和物架进行统筹(划线定位)?
2、将物品在规划好的地方摆放整齐(规定放置方法)?
3、标示所有的物品(目视管理重点)?达到
整顿的四个步骤
1、分析现状?
2、物品分类?
3、储存方法?
4、贯彻贮存原则?
3S?---?常清洁?
定义:清除工作场所各区域的脏乱,保持环境、物品、仪器、设备处于清洁状态,防止污染的发生。?
目的:环境整洁、明亮、保证取出的物品能正常使用。
做法?
1、建立清洁责任区????
2、清洁要领?
◆对工作场所进行全面的大清扫,包括地面、墙壁、天花板、台面、物架等地方都要清扫。?
◆注意清洁隐蔽的地方,要使清洁更容易,尽量使物品高地放置。
◆仪器、设备每次用完清洁干净并上油保护。
◆破损的物品要清理好。
◆定期进行清扫活动。
?3、履行个人清洁责任。?
谨记:?清洁并不是单纯的弄干净,而是用心来做。
?4S--常规范?
定义:连续地、反复不断地坚持前面3S活动。一句话就是养成坚持的习惯,并辅以一定的监督措施。
目的:通过制度化来维持成果。
?做法?
1、认真落实前面3S工作。??
2、分文明责任区、分区落实责任人。
3、视觉管理和透明度。?
4、制定稽查方法和检查标准。?
5、维持5S意识。坚持上班5S一分钟,下班前5S五分钟,时刻不忘5S。?
☆??记住:不搞突出,贵在坚持和维持??常规范技巧???视觉管理?增加透明度?制定标准
5S?---?常自律??
定义:?要求人人依规定行事,养成好习惯。?
目的:改变“人质”,养成工作规范认真的习惯。
?做法?
1、持续推动前4S至习惯化。
2、制定共同尊守的有关规则、规定?
3、持之以恒:坚持每天应用五常法,使五常法成为日常工作的一部分。?
4、加强五常法管理:每季度一周为“5S加强周”,纳入质量检查的内容。?
下班前五分钟五常法?
☆?组织:抛掉不需要的东西回仓库?
☆?整顿:把所有用过的文件、工具、仪器以及私人物品都放在应放的地方。?
☆?清洁:抹净自己用过的工具、物品、仪器和工作台面并清扫地面?
☆?规范:固定可能脱落的标签、检查整体是否保持规范、不符合的及时纠正?
☆?自律:今天的事今天做:检查当班工作是否完成,检查服装状况和清洁度,预备明天的工作。
?五常法的实际效用?
▲?提供整洁、安全、有条理的工作环境?
▲?提高工作效率??
▲?提高员工质素
▲?保障品质?
▲?塑造良好的单位形象?
五常法守则?
?
工作常组织?
天天常整顿?
环境常清洁?
事物常规范?
人人常自律
推行五常法的步骤?
组织:??成立5S推行小组并拟定活动计划?
规则:?组织制定各项5S规范和审核标准
培训:??宣传5S基本知识、各项5S规范?
执行:?全面执行各项5S规范,自我审核
监督:??组织检查、互相评估
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