大学生职业适应要点.pptVIP

转换角色　顺利适应环境 Page ? 2 就业，你准备好了吗 Page ? 3 进入职场三年内的工作变动 资料来源《大学生职业适应状况调查报告》 Page ? 4 造成工作变动的最主要原因 工资待遇 人际环境 工作地点 Page ? 4 职场新人 用人单位 自我评价低、 工作喜欢度不高、 跳槽频繁、 通过实习找到工作的比重低 责任意识不强、 执行能力较差、 自我规划不足 24个职业小问题 1、对新单位你会说“我们公司”，还是“公司”，还是说“你们公司”？ 2、知道怎么称呼你们单位的老总么？ 3、第一天上班应该穿啥？ 4、作为一个工作人员，接电话的说法与自己以往的说法有啥不同？ 5、你觉得作为一个新职员应该印名片么？ 6、在新人介绍会上你会怎么介绍自己的特色？ 7、你会主动与老同事搭话还是等他们主动与你招呼？ 8、办公室里有人不讲卫生、走时不关电灯,你如何反应？ 9、起草文件的基本格式你知道么？ 10、打印文件什么样的纸张？ 11、文件的订书钉应该钉在什么位置？ 12、会做文件PPT么？ 13、上班的时候可以用自己的手提电脑么？ 14、领导让你把今天的谈话写个纪要，怎么写？ 15、20个单位的情况，要想一目了然的情况，怎么办？ 16、领导让你订个餐馆，你知道多少个合适的餐馆？ 24个职业小问题 24个职业小问题 17、你考虑过如何形成自己的表达特点么？ 18、开个小工作会，你会做个5分钟小结么？ 19、不喜欢领导的一些做法，你如何与领导沟通？ 20、领导长得很胖了，你怎么描述他的体型？ 21、不满意同事的做法，你如何给领导反映？ 22、你如何向领导毛遂自荐？ 23、你如何向领导查询自己的奖金与待遇水平？ 24、在一个薪资不公开的单位，有同事想和你交流薪资信息，你怎么对待？ Page ? 9 大学生向职业人的转变 转变角色 适应社会 管理职业，做成功职业人 二 一 三 Page ? 10 一、大学生向职业人的转变 1、大学生与职业人的区别 2、角色转变的准备过程 1、大学生与职业人的区别 大学生 职业人 责任不同 学 用 社会规范 　　　　教育 要求严格 环境不同 安静 弹性 紧张、假期少 人际关系 　　　　单纯 　　　　冲突少 　 复杂、利益 氛围不同 　　　公平对待 　　　服从 Page ? 12 大学生 活动：我的角色 目的：了解跨出校门后，要尽快适应从“学生” 到“工作者” 的转变。 步骤：1、使用角色模型，将自己的名字写在中央， 2、填上你希望的角色， 3、记下你对每一个角色的渴望和感受。 2、角色转变的准备过程 第一、完成毕业实习期的角色转换。 “半职业化” 第二、见习期（试用期）的角色转换。 实习中如何积累工作经验？ 向实习单位同事学习 使用自己所学的专业知识 从实际工作中积累经验 岗前培训 资深员工 入职三年之内的同行 见习期（试用期）注意看 3、角色转变的内容 3.1“不能再随便犯错”观念建立 3.2从“要”到“给”，即从索取到奉献 案例： 一个刚大学毕业的学生，由于经验不足，能 力欠缺，在工作中出现了失误，受到上级的严厉批评，他很不开心，也没心思工作了。 有人问他：“你为什么不开心？” 他说：“经理骂我了。” 又问：“你是不是工作没做好？” 答：“即便工作没做好，他也不应该对我这样态度恶劣，我长这么大，我爸、我妈都没对我大声喊过！” 问：“那你希望怎么样？” 答：“我希望我下次再犯错时，他的态度能好点儿！” 这些话的潜台词是： 1．?我出错是难免的； 2．?我以后还会出错； 3．?我再出错时，要改的是经理，不是我。 他应该提高管理艺术。 如果是你遇到这种情况，怎么办？ 职场人士正确的态度应该是： “我今天工作出错了，上级严厉地批评我，我很不开心。但是我下次一定把事情做好，让他说不着。” 转变成职业人，你必须先“给”，否则你什么也“要”不到。 心理适应 生理适应 岗位适应 人际关系适应 二、转变角色 适应社会 1、心理适应 新人一般从基层做起（“蘑菇”） 学会适应艰苦、紧张的基层生活 首先，要有自信 　　只要你是天鹅蛋，就算生在养鸡场里也没关系 1、心理适应 其次要有耐心 胖子是一口一口吃出来的！  心理学实验 参加者：一群四岁的孩子 设施：一间陈设简陋的房子 道具：好吃的软糖 要求：1、马上吃，能吃到一颗。 2、 20分钟后再吃。还奖励一颗。 表现：有些孩子急不可待，马上吃。 或闭上眼睛不看软糖 或头枕双臂自言自语 追踪结果：等待机遇而不急于求成（2颗） 固执、虚荣