东莞田氏化工厂有限公司入职及上岗培训通用方案(doc 16).docVIP

东莞田氏化工厂有限公司 文件编号 HR/S/002 版 本 V.0 拟制部门 人力资源部 生效日期 2005/09/01 文件类别 标 准 页 码 共16页，第1页 入 职 及 上 岗 培 训 通用方案 编制 核 签 批 准 柯文伯 汤　滨 田庆先 東莞田氏化工廠有限公司 Dongguan TinsChemical Corporation Ltd. 入职、上岗培训通用方案 目　录 一、 指导思想（培训目的） 二、 培训程序 三、 培训内容(课程表、内容清单、上岗培训具体流程) 四、 培训反馈与评估考核(入职培训质量评估表、新晋人员教育成果检测表(一、二、三)) 五、 培训教材 六、 相关部门/人员的职责 七、 入职、上岗培训项目实施方案 八、 附表：《上岗培训跟进表》、《部门实习报告》 一、 指导思想（培训目的） ◆ 降低新晋人员流失率，增强公司人员稳定程度，降低人力成本； ◆ 展现正确、清晰的岗位职责，及公司对新晋人员个人的期望； ◆ 减少员工的焦虑和诉怨，塑造良好的雇主品牌，使其更愉快地专心投入工作； ◆ 培育新人解决问题的能力，向其提供寻求帮助的方法，使其更快地适应工作，以减少失误，节省时间； ◆ 加强内部知识，尤其是特殊知识与技能的传承与管理 ◆ 增强田氏企业文化感染力，进一步将田氏企业文化精神落到实处，使新入职者自然融入其中，产生强烈的归属感。 二、 培训程序 入职、上岗培训整体通用流程 　　　　　　　　　　　　　　　安全考试,合格 检讨、反馈 入职培训安排及其流程 普通员工/职员入职培训课程安排表 时间安排 课程主题 培训讲师 备 注 第 一 天 9:00~9:50 入职培训教材·历史篇 培训专员 教材编制责任人： 同左 10:00~10:50 国家安全法规要点，公司安全管理规定、环境政策 安全主任 11:00~11:50 11:50~13:30 用餐、午休 负责人：安全主任 13:30~14:20 公司主要产品认知，主要机械、工艺流程简介(含现场参观) 安全主任 教材编制责任人： 同左 14:30~15:30 公司常用危险化学品的认知与使用，劳动保护措施 15:40~16:20 灭火器材的识别与使用方法 16:30~17:00 公司内外环境介绍 培训专员 17:00~17:30 安排宿舍、用餐 晚19:00~20:00 自习(复习) 地点:招聘室 第 二 天 8:40~9:10 入职培训教材·业务、职能篇 培训专员 9:15~10:00 公司标志、商标及其内涵 教材编制负责人： 同左 10:10~11:00 入职培训教材·规章制度篇 11:10~12:10 5S、ISO、TS管理体系基础知识 12:10~13:30 用餐、午休 自行负责 13:30~14:30 工业安全书面考试 安全主任 14:40~15:30 公司目标、使命、精神理念（一） 培训专员 教材编制：培训专员 15:40~16:30 公司目标、使命、精神理念（二） 16:30~17:30 员工提问，领工衣、到部门报到(安排第二天上班时间) 注： 1、 关联资料：《新晋员工培训内容清单》、《新晋员工培训教育成果检测表》。 2、 培训后发放公司主要政策文件影印资料及安全基本知识等资料(条件成熟时，　　以《员工手册》代之)，供其在15天内熟悉。 3、 在试用期满时，再开展“处事细节、职场礼仪”、职业生涯规划等HR课题。 4、 从本公司辞职后重新入职的员工按新晋员工对待,也必须参加入职培训。 管理实习生入职培训课程表 时间安排 课程主题 培训讲师 备 注 第 一 天 9:00~10:50 安排宿舍、公司内部环境熟悉 培训专员 教材编制责任人：同左 11:00~11:50 成为企业人(认识职场、心态调适) HR经理 11:50~13:30 用餐、午休 13:30~14:10 入职培训教材·历史篇 培训专员 14:15~14:55 入职培训教材·业务、职能篇 15:00~16:50 公司目标、使命、精神理念（一） 16:00~17:00 公司目标、使命、精神理念（二） 17:00~17:30 公司标志、商标及其内涵 晚18:30~20:30 熟悉公司外部环境 第 二 天 8:45~9:25 公司主要产品认知，主要机械、工艺流程简介(含现场参观) 安全主任 9:30~10:10 国家安全法规要点，公司安全管理规定、环境政策 教材编制负责人：安全主任 10:20~11:15 公司常用危险化学品的认知与使用，劳动保护措施 11:20~12:10 灭火器材的识别与使用方法 12:10~1