2010年党委工作总结（xx公司）.docVIP

*公司党委2010年度工作总结 2010年，*公司党委在公司党委的坚强领导下，以十七大和十七届四中、五中精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧抓住“四强四优”和创先争优两条活动主线，围绕生产经营，加强和改进新形势下党建工作，充分发挥党组织政治核心作用，不断增强党建工作活力和实效，为分公司科学发展上水平提供了坚强的政治保证和精神动力，有力推动了全年生产经营任务的完成。现将分公司一年来的工作情况及2011年工作思路汇报如下： 一、全年工作情况 （一）把握总体要求，深入扎实开展“四强四优”、创先争优活动 为开展好争创活动，党委深刻认识企业所肩负的经营责任、政治责任和社会责任，准确把握活动总体要求，坚持“全年规划，全面推进，逐月落实，务求实效”的工作思路，多措并举，统筹推进各阶段工作，引领全体员工以工作岗位为平台，以推动企业科学发展为己任，积极投入到创先争优活动中，各项工作取得显著成效。 1、领导重视，成立机构。分公司成立了创先争优活动领导小组及办公室、成立了由领导班子成员组成的调研小组，明确主要负责人、分管负责人、联络员等，落实了创先争优活动领导机构责任，形成了工作网络体系，切实履行职责，强化活动的领导和日常工作，确保组织到位、人员到位、工作到位。分公司党委全面负责创先争优活动，党委书记和总经理担任创先争优活动领导小组组长，并作为创先争优活动的第一责任人;各部门加强工作沟通和配合，形成党组织负责人亲自抓、分管领导具体抓、党群部门直接抓、基层党支部着重抓的工作格局。 2、召开会议，层层发动。分公司先后召开党委会议、领导小组会议、支部党员大会等进行传达动员，组织学习公司有关文件。分公司及各单位、项目统一步调，通过专题学习、自学、做笔记、撰写自我评议报告、交流座谈会、支部讲评、观看教育片、党课辅导、知识答题等形式，分公司共计6个党组织和百余多人参加了活动。 　　3、广泛宣传，营造氛围。分公司充分运用企业办公网、内部刊物、QQ群等平台、媒介，通过在网站设立活动专题、制作宣传展版，各项目在主营地悬挂活动口号等多种方式，全方位、多角度、持续性地宣传创先争优活动的好经验、好做法，积极宣传先进典型和先进事迹，使党员群众人人明白创先争优活动的重要意义和主要内容。积极借鉴学习实践科学发展观活动的经验和做法，主动请员工参与活动，活动方案向员工公开承诺，接受员工监督;活动情况及时向员工通报，有效激发了广大党员的参与热情，在分公司形成了浓厚的争创氛围。 4、学习调研，成果丰硕。分公司两个调研小组根据调研方案和调研题目，自5月中旬至6月初，围绕各单位和项目部基层党组织建设、“四好”领导班子创建方面存在的问题和经验，在分公司机关总部、设备租赁公司和四个一线项目，以座谈会、观看警示片和调研问卷为主要形式，广泛开展调研活动，征求干部职工意见和建议，此次调研活动共发放调研问卷100余份，征求意见和建议30多条，取得了丰硕的调研成果，在认真梳理和总结的基础上于6月8日将题为《争创四强四优，促进发展转型》的调研报告上报公司党委。 5、学习讲评，增强党性。分公司各支部坚持每月召开专题组织生活会，结合工作和各类专题学习认真撰写党员自我评议报告，开展讲评活动，并邀请群众代表到会旁听和评价，使全体党员通过讲评找差距、定目标、比贡献，激励党员在本职工作中发挥才能，提高党性修养和觉悟。 6、注重六个结合，实现互促共蠃。这次开展创先争优活动的一个突出特点，就是把它作为党的建设一项经常性的工作，加之很多活动交叉进行，是近年来党委主题活动最多的一年，因此分公司特别注重做好结合文章，把两项活动与学习实践科学发展观后续整改落实工作相结合；与“四好”领导班子创建活动相结合；与廉洁从业专项教育活动相结合；与创建“星级党支部”相结合；与落实分公司年度工作会议布置的各项任务、促进本部门本单位中心工作紧密结合起来；与进一步加强和改进党员管理、提高基层党建科学化水平紧密结合起来，使这些工作相互融合、相互促进，实现共赢。 7、发挥党组织战斗堡垒和党员“四优、五带头”作用，努力解决发展难题。由于活动突出实践特色，找准了切入点，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，影响和制约分公司发展的主要问题，如缺少大工程大项目、主业不突出、市场开发力度不够、一线项目人才不足、项目管控能力不强等问题已逐步得到解决，全年生产经营呈现可喜局面，预计将提前完成3亿元计划任务，市场开发合同存量达7亿元以上，企业在建项目进展顺利。 自创争活动开展以来，分公司切实做到按阶段推进逐月落实，党委每月按时总结活动开展情况，汇总各单位活动情况统计表，并上报公司党委。经统计，活动期间共提合理化建议133个，开展技术革新项目21个，为群众和社会做好事、实事数192件，完成急难险重任务74件，完成经营产值37624.39万元。在