青岛市黄岛区人民检察院公开选任检察辅助人员2012.docVIP

青岛市黄岛区人民检察院公开选任检察辅助人员简章 为进一步完善检察人员分类管理机制，青岛市黄岛区人民检察院公开选任检察辅助人员12名（具体职位见附件一）。现将有关事项公布如下： ??? 一、选任条件 ??? 1、遵纪守法，品行良好，公道正派，身体健康。 ??? 2、年龄30周岁以下(1982年9月1日以后出生)。 3、普通高校全日制大学本科及以上学历，并取得相应学位（不含委培、定向生）。 4、符合招聘岗位所要求的专业等其他条件。 在读全日制普通高校学生、现役军人以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不得报考。 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不得报考。 应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。 ??? 二、选任程序 ??? （一）报名 ??? 1、报考人员登录青岛开发区政务网（），查看报名简章并下载打印《青岛市黄岛区人民检察院公开选任检察辅助人员报名登记表》。 2、报名时间：2012年9月10日至9月11日(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00) ，逾期不再受理。 3、报名地点：黄岛区检察院511房间（乘1路、2路、18路车区政府站下车），报名联系电话：0532 4、报名所需材料：报名人员本人现场提交身份证、毕业证、学位证的原件及复印件各1份，近期1寸同底版正面免冠彩色照片6张(背面书写姓名) ；填报《青岛市黄岛区人民检察院公开选任检察辅助人员报名登记表》1份（A4纸，见附件二）。 ? 无业人员需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；有工作单位的人员须同时提交单位同意报考证明信；派遣期内未就业的毕业生须同时提供报到证原件及复印件1份。留学归国人员需提交国家教育部《国外学位学历认证书》。 报名审查时收取各种证件、资料复印件一份（A4纸），原件将在审核后退回。考生因资料准备不充分影响资格审查的，责任自负。 5、报名结束后，如选任计划数与报考人数达不到1：3比例，按照实有报考人数选任。 ??? （二）资格审查 ??? 对报名人员资格审查工作，贯穿整个选任工作的全过程，如发现不符合报考要求的或所提供资料有不实者，取消报名或考试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按照考试成绩依次递补。 ???? (三)考试 ??? 公开选任考试工作由区人民检察院统一组织。考试包括笔试和面试。 ??? 1、笔试 笔试内容法律类为专业知识，其他类为公共基础知识加专业知识（各占50%），考试不指定教材。笔试成绩采用百分制计分，笔试结束后，根据选任计划和考试情况确定笔试合格分数线。对达到笔试合格分数线的人员，按照选任计划数与面试人数1：3的比例确定面试人选，如达不到1:3比例，按照实有合格人数确定面试人选，笔试成绩及面试工作安排在青岛开发区政务网上公布。进入面试的计算机科学与技术专业和广告设计专业的考生加试一次专业技能测试，测试成绩按50%的比例计入面试成绩。 准考证领取时间：2012年9月13日(上午8：30-11：30，下午1：30-5：00)；地点：青岛市黄岛区检察院511房间。 具体考试时间、地点见准考证。 ??? 2、面试 ??? 主要考察岗位所需要的综合分析、组织协调、逻辑思维、语言表达等相关能力。面试成绩采用百分制计分，并确定面试合格分数线，面试成绩当日在青岛开发区政务网上公布。 ??? 3、总成绩 ??? 考试总成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。按笔试成绩40%、面试成绩60%的比例计入百分制总成绩。考试总成绩在青岛开发区政务网上公布。 ??? （四）体检和考察 ? 对达到面试合格分数线的人员，根据各专业岗位的考试总成绩，由高分到低分以1：1的比例，确定进入体检、考察范围人选，并依次等额组织体检、考察。对体检、考察不合格人员造成的空缺，依照总成绩排序，依次等额递补。如考试总成绩相同，则按照面试成绩高低确定人选。对未达到规定比例进入面试且取得体检、考察资格的人员，面试成绩不得低于面试合格分数线。 ??? 体检、考察工作由区检察院统一组织，时间、地点另行通知。体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的体检者，不予选任或取消选任。体检费用自理。 ??? 体检合格人员按照德才兼备的标准，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并实施诚信调查，符合规定方可办理选任手续。 ??? （五）公示和选任 ? 体检和考察合格人员确定为拟选任人员，在青岛开发区政务网上公示7个工作日。公示无异议，确定为选任人员。 ??? 三、检察辅助人员的待遇 具有法律职业资格人员，每月工资待遇3000元左右（含单位为个人缴纳的社会保险）；没有法律职业资格人员，每月工资待遇2600元左右