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- 2016-08-05 发布于贵州
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阳光工程汇报材料
阳光工程汇报材料
丰润区金桥职业技能培训学校
阳光工程汇报材料
我校隶属于丰润金桥教育集团,是一所民营职业技能培训学校,注册资金50万元,经营范围有下岗职工再就业培训,钳工、车工、电气焊工专业技能培训,应届初高中毕业生、社会青年专业职业技能培训等。我校是经就业服务局批准的再就业工程培训基地、阳光工程培训基地,学校建筑面积为5892平方米,理论教学场所12间,占地720平方米;实习操作场所5间,占地300平方米;办公室3间;宿舍20余间。设施设备包括:电脑50台,电焊机20台,钳工实训40台,电工实验室1间等。设置专业包括:机电一体化、幼儿教育、计算机应用、财务管理、酒店管理、交通运输、商场销售等。我校教职工42人,其中专业教师20人,现年培训能力500人。我校2007年培训学员 100 人,2008年就业再就业工程培训 16人,本年度阳光工程至今已经培训115人。学校的管理方案健全,有《职工评价方案》、《教学工作常规》、《学生德育评价方案》、《宿舍管理条例》、《学生违纪处分的暂行规定》、《学生退费管理规定》、《考试纪律》、《安全预案》、《财务管理规定》等,严格规范。
2008年培训情况:
再就业工程——共16人,为焊工专业,均在唐车公司就业;
2009年培训情况:
1、为金客隆超市丰登坞店培训商场销售员23人,培训时间是2009年5月22日至6月25日,共一个月零三天,授课教师是姜永宏、张春燕,上课地点是丰登坞幼儿园,总课时量105节,最后落实16人。余下的八人中,其中五人在培训后未经签订劳动合同即辞职,另外两人,一人为非农业户口,一人为天津市户口;目前,以上16人已经获得结业证书。
2、为金客隆超市火石营店培训商场销售员32人,培训时间是2008年12月14日至2009年1月14日,共一个月,授课教师是卢静芝、张振才,上课地点是火石营中学,总课时量105节,培训结束后32人获得结业证书,全部就业并签订劳动合同;
3、为唐车公司培训第一期学员27人,含钳工21人,电工6人,培训期间为2009年11月12日至2010年2月12日,共三个月,预计总课时量为528课时,授课教师为卢静芝、刘玉娟,培训地点在金桥职校;
4、为唐车公司培训第二期学员49人,含钳工33人,电工16人,培训期间为2009年11月12日至2010年2月12日,共三个月,预计总课时量为528课时,授课教师为卢静芝、刘玉娟,培训地点在金桥职校;
目前这两批学员正在培训中,我校与唐车公司已经签署相关的用工协议。最终我校将对学员的身份认真审核,对学习成绩严格把关,对于不是农业户口的、非本省就业人员、成绩不合格人员、未签署劳动合同的人员等,一律剔除,按照审核结果上报相关材料。
除此之外,我校为社会其他人员的培训也在紧张的进行中,2008年为天柱钢铁有限公司培训技术工人300余人,特别聘请了河北理工学院的教授任教;2009年我们为唐车公司培训了200余名电工、钳工和焊工等,为支持企业发展做出了一定的贡献。
对于阳光工程培训,我校的经验还不充足,组织上可能还有一些漏洞,但我们会坚持一个原则,那就是认真审查,严格筛选,规范操作。请上级领导多多支持和指导。
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篇二:
安装造价员实习周记
安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么,我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的,不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样,我说没怎么深入,只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天,师傅拿了一套简单的建筑图纸给我,是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍,然后自己翻图纸,按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍,又验算了一遍。期间,遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答,有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解,还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸,还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则,很多东西和实际中是不一样的,必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算,我明白了所有梁都算至板底,长度算至柱间净长,伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶,有柱帽算到柱帽下端,板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板,有梁板的梁计入板内套板的定额,板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程
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