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姓名：聂红涛 电子信息工程117班 就业规划是指一个人对其一生中所承担职务相继历程的预期和计划，包括一个人的学习，对一项职业或组织的生产性贡献和最终退休。从立场不同可以分为两类：个体职业生涯规划和企业对员工的职业生涯规划。个体职业生涯规划并不是一个单纯的概念，它和个体所处的家庭、组织以及社会存在密切的关系。对于企业而言，它是一项系统的、复杂的管理工程，因为它涉及到企业未来的发展、组织机构的设置、企业文化、培训机制、考核机制和晋升机制等;同时，随着个体价值观、家庭环境、工作环境和社会环境的变化，每个人的职业期望都有或大或小的变化，因此它又是一个动态变化的过程。因此，在现今这个人才竞争的时代，个人的职业生涯规划与企业对员工的职业生涯规划都显得尤其重要。首先，通过我对历年成绩的分析，我的GPA并不是很高。另外，我又通过自我分析，基本了解了自己的性格特点与能力水平。下面，我将结合自己的实际从个人与企业两方面进行职业生涯规划。 个人现状 经过我的自我分析与认识，我感觉学历程度是我以后工作的掣肘，所以我将继续我的学历深造，以下将是在完成学业的基础上所进行的就业规划。 一 个性特征分析 1、性格外向，在聚会、讨论、聊天等公共场合下，我总会善于交流，同化外界事物，将注意力集中到我的身上。2、喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实。3、重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要　4、重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。5、对陌生环境适应能力强。 二 主要的优缺点 优点：1、喜欢挑战新事物，许多事情都比较拿手，致力于自己才干和能力的增长。2、有很强的创造性和主动性。3、善于快速抓住事物的本质，喜欢从新的角度和独到的方式思考问题，对问题经常有自己独到的见解。4、不喜欢条条框框的限制和因循守旧的工作方式，习惯便捷的问题解决方法。5、认为“计划赶不上变化”，并以实际行动证明大部分规定和规律都是有弹性，可伸缩的，通常会超出被认可和期望的限度。6、善于理解，而非判断他人。乐观，善于鼓舞他人，能用自己的热情感染他人。 缺点：1、行事缺少稳定的计划和流程，经常依靠临场发挥。2、注意力容易游移，对目标的韧性和坚持性不够，缺乏足够的耐心，有时不能贯彻始终。3、容易忽略简单、常规的方法和一些重要的细节，不愿遵守规则和计划。4、没有配合别人的计划和时间安排的意识。5、缺乏认真倾听他人意见的耐心。 三 工作优劣势分析在工作中的优势 在工作中的优势：1. 出色的交际才能、能使别人对自己的观点感到兴奋2. 探险精神、创新意识以及克服困难的勇气3. 在连续的、充满刺激的工作中表现最出色，杰出的创造性解决问题的技能4. 有“走自己的路、让别人去说吧”的乐观主义激情　　5. 能够把握事情的全局，弄清思想和行为的长远影响6. 能灵活地适应新情况，有熟练的变换能力7. 在社交生活中不会感到拘谨，能舒适地适应大多数社交场合8. 自信 有雄心和志向，魄力强9. 敢打敢拼，富有开拓精神 在工作中的劣势：1. 难以使自己有条不紊和富有条理2. 过于自信，可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历。3. 对思维狭窄及思想顽固的人缺乏耐心，对自己不信任的人耐心不够4. 当创造性的问题解决后，便对项目失去兴趣，不能贯彻始终5. 不喜欢例行的、单调重复的工作6. 对事物容易感到厌烦7. 有时表现地过于强势，让人难以接受8. 有时表现的莽撞，不计后果 四 适合的工作岗位特质 通过我的自我剖析，我找的工作应该具备以下特点：第一，是否工作能够充分发挥你的创造性和开拓性，并能得到承认和鼓励。第二，是否在快速成长、变化的环境中工作，从事挑战性较大的任务。第三，是否有一定的弹性，较为灵活，能够自由的、不受各种死板制度限制地工作。第四， 是否能够结识不同的人，与有能力的人或自己尊重的人交往，并开展有意义的合作。第五， 是否工作能够不断提高自己的能力。 由以上的分析，我了解到我适合在那些快节奏变化丰富的领域担任那些能够创新、富于变化和规划开发的的工作，相关的工作岗位电子工程师、项目经理、汽车电子工程师。最大的目标在于成立自己的公司，实现“实业兴国”的理想，我初步确定了我以后的职业发展目标。 五、我的职业发展目标 1、大学毕业后先在工作基层做起，锻炼磨练自己;2、三年后，在熟悉自己的工作基础上，争取成为项目经理、汽车电子工程师;3、六年左右，争取进入公司总部担任相关的运营副总;4、在熟悉行业与公司运营，建立起人脉网，完成一定的资本积累之下，选择合适的行业成立自己的公司。 六 为实现职业目标的现阶段准备 1、一个创业者需要综合的知识，而大学恰好提供了这样一个平台。