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公交职工演讲稿 篇一：公交公司员工演讲稿 公交 公司员工演讲稿 公交公司员工演讲稿 各位领导，同志们： 大家好!我叫xxxx，今年48岁, 18岁那年，我进入公交公司工作，先后从事了售票员、驾驶 员工作。xxxx4年，我在公司职代会上提出了“灵活调整发班时间，方便乘客出行”的建议， 引起了总公司领导的重视，随后被调到总公司营运生产部工作。 我刚到营运部工作 时，正是公交突破瓶颈的关键时期。城区四个出口方向多条个体中巴线路对公交形成合围之 势，公交被局限于主城区极小的空间内，线路无法调整延伸，营运收入增长缓慢，城乡居民 怨声载道。公司领导顶住资金紧张、员工质疑的压力，从xxxx3年起全力以赴收购16路、3 路、6路等中巴线路，推进城乡公交一体化。营运部是中巴车收购谈判的具体部门。刚到营 运部，我就参与到收购中巴车工作之中，体会到了收购个体中巴车，实施公交化改造的酸甜 苦辣。 个体中巴线路车主众多，人员复杂，意见不易统一，尤其是在收购价格上总想趁机捞一笔而 漫天要价，稍不如意就堵路、群访，收购及公交化改造压力巨大。在收购樊城至卧龙镇中巴 线路时，由于价格谈不拢，30多位中巴车主拍桌子动板凳，指着我的鼻子辱骂，甚至进行人 身威胁：“你给我每台车加一万，我们请你吃饭，不加，有你好看的”！ 说实话，当时我心 里确实有点害怕，但我没有妥协，迎难而上，据理力争，最终与同事们一起以合理的价格成