木小和论执行力
中层经理培训之——
提升训
执行力的研究背景
如何去理解执行力
执行力为什么重要
1.1 执行力的研究背景
企业亦是如此,一个优秀的企业做同样的事情,但是却比别人做得更好,落实更到位、更迅速,能够从激烈的竞争中脱颖而出,独占鳌头,靠的就是企业的执行力。
在这个充满竞争的世界里,有的人成绩斐然,有的人庸庸碌碌,一个重要的原因就是优秀者更有实现构想的能力,这就是一个人的执行力。
1.1 执行力的研究背景
您是否有听过余世维《赢在执行》这门课?
之后,“执行力”开始成为了非常热门的话题,并且被很多企业所津津乐道。大家都希望通过对执行力的倡导,来提升本企业的执行力。余世维的《赢在执行》课程一度非常火爆,至今热力不减。
执行力的研究,先起源于公共管理领域,2002年,Larry Bossidy与Ram Charan所著的《执行——如何完成任务的学问》一举夺下该年度亚马逊商业图书销量第一的宝座。
1.2 如何去理解执行力
“执行力应该成为一家公司的战略和目标的重要组成部分,它是目标和结果之间‘缺失的一环’”。
《执行力》(Execution)一书(Larry Bossidy与Ram Charan合著作)一书中阐述:
1.2 如何去理解执行力
1.2.1 从组织的角度来理解
因此,判断一个组织的执行力如何,即看这个组织能否保质保量地实现既定战略。
由此,从组织的角度来讲,
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