公共管理基础练习题四.docVIP

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  • 2016-08-05 发布于重庆
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公共管理基础练习题四

公共管理基础练习题四 试卷满分150分,考试时间180分钟 一、单项选择题(每小题1 分,共30 分) 1.管理的作用对象是(? )。 A.管理者 B.被管理者 C.管理目标 D.管理计划 2.公共组织的特殊集中体现在(? )。 A.组织目标和基本功能上 B.组织规则上 C.组织的效率上 D.组织的形成过程中 3.韦伯把权威划分为(? )。 A.传统型、魅力型和法理型 B.传统型、号召型、法理型 C.传统刑、能力型和法理型 D.传统型、现实型、法理型 4.(? )认为组织的实质是一个人类群体当中的信息沟通与相互关系的复杂模式。 A.卡斯特 B.罗森兹维克 C.巴纳德 D.西蒙 5.(? )是正式组织与非正式组织最明显的区别之一。 A.目标 B.职能 C.职位 D.规章制度 6.组织管理者对待非正式组织的态度应该是(? )。 A.设法消除 B.严加管制 C.善加引导 D.积极鼓励 7.古人言“预则立,不预则废”,这是指在决策过程中要遵循(? )。 A.信息原则 B.预测原则 C.客观原则 D.系统原则 8.渐进主义决策模型是由(? )提出。 A.西蒙 B.林德布罗姆 C.阿利森 D.伊斯顿和拉斯维尔 9.适用于对决策方案进行同时性选择的有效方法是(?? )。 A.组合排列法 B.方面排除法 C.角色互换法 D.决策树法 10.一位从事几十年领导工作的老干部在总结其领导经验时这样说道

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