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- 2016-08-05 发布于贵州
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绩效考核奖罚
绩效考核奖罚
1. 目的:
为鼓励员工提高绩效,促进各项目达成。 2. 适用范围:
适用于集团内部所有参加绩效考核者(除业务提成、计件人员以外的各部门人员)。 3. 考核奖励依据:
3.1集团绩效考核实施办法;
3.2集团经营书中各部门关键绩效指标及经营目标达成结果。 4. 绩
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