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- 2016-08-05 发布于贵州
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绩效考核表权重
绩效考核表权重
各单位绩效考核权重及比率计算公式
1、人事单位：
薪资计算准确率 = 计算准备人数/公司管理员工总数
人力稼动率 =（实际作业时间÷实际出勤时间）×100%
劳动分配率 = 人事费用（一定时期内人工成本总额）/附加价值（同期增加值总额）×100%
= 人工费用/增加值（纯收入）
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