领导学复习题14.doc

一、单选 1、领导具有双重属性，其中占据主导地位的是（社会属性） 2、孔子提出“人存政举，人亡政息”的名言，体现了古代领导思想中的（人本思想） 3、我国领导学发展的关键时期是（20世纪80年代） 4、在（传统社会）时期领导权力与宗教权力或迷信权力等曾经相互结合。 5、一般情况下，领导幅度应以（二八律）为宜 6、领导体制的本质属性是（社会属性） 7、根据领导系统中各层级领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度，可以将领导体制划分为（集权制与分权制） 8、我国领导体制最主要的弊端是 权力过分集中 9、领导环境发展的第一原则是（科学性原则） 10、文化本质上是（社会活动的产物） 11、文化的（非自然的指向）主要用来说明人对自然的加工改造及其历史性成果。 12、文化中最为活跃的因素是（物质文化） 13、对于领导者来说（政治素质）是第一位的。 14、在现代社会中，一个人大约有（90%）的知识是在工作实践和职业学习中获得的。 15、领导者素质在内外环境与矛盾的共同作用下，会不断发生变化，主要走向（正负两种方向） 16、领导关系的两重属性中（社会属性）占据主导地位。 17、（人）是领导关系中的核心。 18、首先提出正式群体和非正式群体分类的是（梅奥） 19、不属于领导决策要素的是（决策前景） 20、缩小应有状态与实际状态之间的差距而制定的总体设想是（决策目标的确立） 21、不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是（模拟决策法）。 22、运用同态模型的原理进行决策的方法是（模拟决策法） 23、提出期望理论的是（费洛姆）。 24、提出公平理论的是（亚当斯） 25、美籍奥地利经济学家熊彼特是首先提出“创新”概念的学者，他在《经济发展的理论》一书中以（技术创新）为核心对“创新”进行了论述。 26、在领导者影响力的构成中，占主导地位、起决定性作用的是（自然性影响力） 27、领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于（协调艺术）。 28、按照权力的控制程度来看，一切权力集中与领导集体或个体手中是（集权式领导） 29、Z理论在领导方式上的表现是（人事并重式） 30、在《新管理模式》一书中把领导方式归纳为四种基本模式的作者是（利克特） 31、领导行为四分图理论又称为（俄亥俄模式）。 32、（领导效能）既是领导活动的出发点，又是领导活动的归宿，是反映领导者能力和领导活动效能的综合性指标。 33、电子政务最重要的内涵及精髓是构建一个（虚拟政府） 34、据联合国教科文组织2000年对62个国家（包括39个发展中国家，23个发达国家）进行的调查，（89%）的国家在不同程度上开展电子政务。 35、领导体制的核心是（各级各类领导机构职责与权限的划分）。 二、多选 1、领导学的学科特点包括（综合性；社会性；应用性；交叉性） 2、“领导”包含了五个基本要素，分别是领导主体、领导客体、领导环境和（领导手段；领导目标） 3、根据内隐领导理论，领导概念主要有四个方面的因素构成，分别是（人际能力；个人品质；目标有效性；才能多面性）。 4、领导权力在本质上是（社会关系；阶级关系；利益关系） 5、根据在授权时所评借的媒介的不同，可以将领导授权分为（口头授权；书面授权） 6、领导体制的特征包括（全局性；根本性；稳定性；系统性） 7、领导体制的组织结构主要表现为（直线式；职能式；混合式；矩阵式） 8、下列不属于领导环境发展原则的选项是（创新原则；多样性原则）。 9、下面列举了有关正式领导者和非正式领导者的几种说法，其中正确的是 1领导者按照产生的方式可以分为正式领导者和非正式领导者两种类型2正式领导者拥有组织指定的正式职位、权力和地位，其主要功能是通过领导活动达成组织目标3一个成功的领导者应当集正式领导者与非正式领导者于一身 10、领导群体结构的内容主要包括（智能结构；年龄结构；心理素质结构；知识结构） 11、领导者的知识素质主要包括（一般科学知识；宽广的知识面；实践知识；专业知识；现代管理知识） 12、一个合理的领导群体应当具备如下一些功能（群体感应功能；群体互助功能；群体效率放大功能；群体自调节与自组织功能） 13、非正式群体形成的基础主要有（价值观的一致；个体互补；利益的一致） 14、下列关于冲突哪些说法是正确的（1冲突是目标和利益不一致情况下发生的2单方面的态度和行为不构成冲突） 15、沟通的主要功能包括（控制；激励；情绪表达；信息；） 16、按决策本身所依据的条件分类，决策可分为（确定型决策；风险型决策；非确定型决策） 17、有效避免危机的办法有（动态预测；树立危机意识；构建危机应对机制） 18、人力资源开发的新观念主要包括 1人力是一种资本2人力资源是第一资源3人力资源开发具有特殊性4人才商品化观念 19、领导选材的方法主要有（竞争考试