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- 2017-06-07 发布于河南
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华为机器应聘人员考核表(作业类)
(注意:请将《华为机器应届大中专生招聘登记表》附在此表前一并上交)
派遣公司初试(派遣公司面试官填写) 仪表形象: □ 较好,符合 □ 尚可,符合 □ 欠佳,不符合 举止行为与谈吐: □ 恰当 □ 一般 □ 较差 求职动机: □动机良好、向往华为 □动机一般 □对公司兴趣一般 □其他: 证件检查:□ 身份证 □ 毕业证 □ 学位证
□ 外语等级证 □ 推荐表或成绩单 查验情况: 背景调查:□实习生档案核查 调查情况: 综合评价:□A □B+ □B □C □D 审查结论:□通过 □不通过 派遣公司: 考核人签名: 年 月 日 资格审查(华为人力资源部资格面试人填写) 专业背景:□契合 □正常 □欠佳 形体健康:□优秀 □良好 □正常 □欠佳 仪表形象:□优秀 □良好 □正常 □欠佳 举止谈吐:□优秀 □良好 □正常 □欠佳 社会实践:□优秀 □良好 □正常 □欠佳 服从性: □优秀 □良好 □正常 □欠佳 责任感: □优秀 □良好 □正常 □欠佳 接收劳务派遣用工形式: □ 是 □ 否 接受深圳、东莞用工地点: □ 是 □ 否 综合评价:□A □B+ □B □C □D 审查结论:□通过 □不通过 □推荐其它岗位
考核人: 工号: 年 月 日 业务面试(华为业务面试资格人填写) 专业知
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