平安工地简易目录和考核标准.docVIP

桐乡市建设工程“平安工地”考核标准 否决指标（不计分） 序号 否决内容 1 发生因维稳工作不力或拖欠民工工资而引起的集访、闹访等不稳定事件 2 发生重大的或有一定影响的刑事、治安案件 3 发生影响政治、经济、治安稳定的破坏事件 4 发生重大的安全生产、交通等责任事故和火灾等重大治安灾害事故 二、考核标准（100分） 类别 序号 评分标准 分值 考评方法 自查自评 考评结果 组 织 健 全 （10） 1 建立工地综治领导小组，健全由总包项目经理负责，建设方、监理方工程负责人、各专业分包和劳务企业项目负责人组成的综治工作网络，配有安检、巡逻、消防和门岗警卫力量。有工作安排，有检查落实，有总结 5 查资料 2 层层落实综治目标管理责任制，有签约、考核、奖惩兑现 3 查资料 3 社区共建，形成齐抓共创的工作局面 2 查资料 治 安 防 控 （20） 4 工地内设专职门卫，配备必要的应急通讯器材，人员和物资凭证出入，有巡查，值班交接记录 3 查现场及资料 5 严格执行三级防火审批制度，动火前防护应急措施到位，动火后及时清理现场，不留隐患 3 查现场及资料 6 坚持和落实重点时期集中开展矛盾纠纷排查调处与经常性的定期排查相结合的工作制度，掌握情况，及时上报，有效化解不稳定因素 7 查资料 7 制定切实可行的各类突发事件应急预案和处置流程，有关人员熟知、掌握预案，并定期演练 7 查资料及向有关人员了解 类别 序号 评分标准 分值 考评方法 自查自评 考评结果 劳 务 人 员 教 育 管 理 （20） 8 总包、专业分包单位应使用具有相应资质的劳务企业，并签定劳务分包合同，对进场务工人员实行实名制登记 6 查资料 9 总包单位应设立专职劳动工资管理员，建立和实行“工资专用帐户”和“工资卡”制度，严格按劳动合同约定支付工资 5 查资料 完善民工工资发放制度，防止发生民工欠薪引发的群体性上访事件 5 查资料 10 不断改善务工人员的工作环境与生活条件，定期组织体检，开展健康向上的文娱活动，维护他们的合法权益 4 查现场及有关资料 安 全 生 产 文 明 施 工 （20） 11 施工方、监理方建立健全安全生产各项管理制度，加强日常安全教育，检查和考核，认真开展隐患排查整改工作 6 查现场及有关资料 12 确保防汛设施和地下管线畅通、安全，做好防尘措施，降低噪声及施工扰民工作，夜间施工办理施工许可证，并向社会告示 6 查现场及有关资料向有关人员了解 13 施工区域有围护设施，并与生活区分离 4 查现场及有关资料 14 从事特殊工种作业人员，须持证上岗 4 查现场及有关资料 工 地 现 场 管 理 （30） 15 门卫、财务、危险品存放点、仓库、配电间、木工间、宿舍、食堂等部位各项安全防范制度上墙。综治宣传栏、民工维权告示牌应固定于工地醒目处 7 查现场及有关资料 16 工地禁火区标志明显，作业区、办公区、宿舍等部位按规定配备足够有效的灭火器材，消防应急通道畅通 7 查现场及有关资料 17 工地及宿舍内严禁乱接乱拉电线，不得违章使用电炉、电加热器，不准使用未经公安消防部门审核批准的液化气钢瓶 6 查现场及有关资料 类别 序号 评分标准 分值 考评方法 自查自评 考评结果 18 自行车、摩托车、电瓶车集中停放，严禁无牌、无照车辆进入停放 5 查现场及有关资料 19 食堂持有效许可证，就餐环境卫生，炊具清洁，炊事员持有效健康证，操作行为规范 5 查现场及有关资料 合计 考评标准（试行）说明： 考评标准的分值为100分，自评分值达到85分以上，可申报“平安工地”达标工程。 考评工作由市建设工程质量安全监督站负责实施。 本考评标准由市规划建设局负责解释。