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韦尔奇领导艺术和GE成功之道满分试题
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学习课程：韦尔奇领导艺术与GE成功之道
单选题
A? 是否有领导激情 B? 是否认可GE价值观
C? 是否完成工作任务
D? 是否创造突出效益
A? 学习能力 B? 分析能力
C? 逻辑能力
D? 洞察力
A? 管理改进体系 B? 质量改进体系
C? 员工培训体系
D? 改革的一种措施
A? 提高经济效益 B? 传播好思想
C? 建立企业文化
D? 创立企业品牌
A? 自信 B? 简单化
C? 分享
D? 速度
A? 某个事业部经理 B? 公司高层领导
C? 工作经验丰富的专家
D? 项目经理
A? 每个人都能参与，每个人的想法都有用武之地，每个人都有尊严 B? 为每个员工和他们的家人带来幸福
C? 让所有的人都有很美好的感觉
D? 富于创造的员工是最棒的
A? 坚持诚信 B? 注重业绩
C? 渴望变革
D? 以上选项都对
A? 与经理直接沟通 B? 与员工交流
C? 身体力行
D? 传播好思想
A? 反思 B? 深潜
C? 打滚
D? 表率
A? 百分之八十 B? 一半以上
C? 三分之一
D? 全部
A? 领导的权利都可以下放 B? 尽量下放给具体做事的人
C? 尽量下放给下一级领导
D? 无条件的
A? 增加剥削 B? 鼓励勇于尝试、追求卓越的做法
C? 增加讨价还价时的弹性幅度
D? 显示权威
A? 1985年 B? 1983年
C? 1981年
D? 1980年
A? 40%以内 B? 30%以内
C? 20%以内
D? 10%以内
总体进度
?课前自评
学习课程
?查看考试结果 360度改进计划
360度改进评估
改进实施报告
学习笔记
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