对外经贸大学832工商管理综合考研真题—新祥旭考研辅导.pdf.docVIP

第一部分专业英语 一、五个判断（一个 2 分） 感觉近几年判断已经不向 07、08 那几年基本都是课本上原话，这几年还是灵活一些的，大多还是 要斟酌一下的。 第一个判断是控制职能定义，第二三个记不太清楚了，第四个是 job rotation，第五个是情绪稳定 性和绩效的关系的 二、选择（2*7） 和去年差不多，这个觉得要比判断做起来简单，大家记住基础知识应该就没有问题。 （第一个是效率效果那个，大家一定要把这个知识记熟记透，感觉每年都考。剩下貌似有 Justice 的 一个，剩下的忘了） 三、essay（5*5） 一个五道，都很简单，背过就 ok，这个学姐还是稍许记得的 有期望理论，HRM 现在面临的全球 问题，departmentlization 的那五种，费德勒模型的三个权变因素，剩下那个实在想不起来了 四、case study 一共三问，分别是 8 分，9 分，8 分。 关于 no-layoff 比 fire 好的一篇文章。 第二部分就是管理基础知识 一、选择题 都是关于管理和经济的，不是特别难 二、简答 一共两道，每道十分。 第一个是有机式组织和机械式组织的 第二个是变革型和交易型领导的。 把关于他们的知识都写上了，可能大概写了 8 开那么大小的纸的一面半。 三、计算 一共一道，20 分。共四问，每问 5 分。 关于垄断厂商，里边还涉及到了政府管制和反垄断政策，据我学经济的小伙伴说这好像是政经中的 知识 6 四、案例分析* 是一个公司想要开展国际的业务，让从战略，品牌，结构涉及还有人员管理等方面分析一下。 题目就这些，但当你写起来就觉得好多，我觉得当时写的手要断了的节奏。