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2016工程劳动竞赛活动方案 　　通过劳动竞赛，鼓励先进、自我实现已蔚然成风;通过竞赛，培养造就一支高素质的施工队伍已渐成制度;通过竞赛，科技含量高、质量要求严的领域得到了突破;通过竞赛，使企业的综合实力得到了提高，职工收入不断增长。下面是YJBYS小编整理的劳动竞赛活动方案，欢迎参考。 　　为全面贯彻落实党的十八大和市委经济工作会议精神，围绕科学发展、富民强市的主题，充分发挥全市广大职工在提高我市经济增长质量和效益中的主力军作用，全面推进“一化两城三创四大”建设，根据《湖南省重点建设劳动竞赛201X年实施方案》(湘劳竞委〔201X〕2号)、《XX市劳动竞赛委员会201X-201X年劳动竞赛规划》和“大干新三年，职工当先锋”创先争优劳动竞赛的要求，现就201X年全市重点建设劳动竞赛活动提出如下实施意见： 　　一、指导思想 　　以党的十八大精神为指导，以科学发展观为统领，以自主创新为动力，认真贯彻全心全意依靠工人阶级的工作方针，围绕全市重点建设工程项目的目标任务，深入推进重点工程项目建设劳动竞赛活动，充分调动和发挥建设、施工、监理单位广大职工、工程技术人员及经营管理者的积极性和创造性，努力降低工程成本，提高工程建设管理水平，推广应用新技术，确保施工安全和建设工期，把我市重点工程项目建设成高质量、高标准的一流工程，为全面建成小康社会作出新的更大贡献。 　　二、竞赛目标 　　全市各地、各赛区建立健全党政领导、部门配合、工会运作、基层落实、职工参与的重点建设劳动竞赛领导管理体制，建立和完善竞赛活动、竞赛评估、竞赛激励、劳模选树、竞赛保障等工作机制，形成劳动竞赛“基层愿参与、职工要参与、社会支持参与”的良性循环，使开展竞赛的重点项目工程质量合格率、优良率达到省、市政府下达的责任目标要求，投资控制、形象进度、安全生产、综合管理等达到或超过考核指标。 　　三、竞赛范围 　　凡列入我市201X年各级重点建设项目的工程均属参赛的范围，各业主、设计、施工、监理等全过程参建的企业和员工均为参赛对象。 　　四、组织领导 　　市劳动竞赛委员会负责领导全市重点建设劳动竞赛工作，市劳动竞赛委员会办公室对竞赛活动进行统一组织、指导、协调。县市区、行业劳动竞赛委员会负责本地区、本行业的重点建设劳动竞赛，构建“全市统筹、分级组织、层层负责、上下对接、同步联动”的劳动竞赛组织体制。 　　依托市级行业管理的市级以上重点建设项目，由行业赛区负责;其它重点建设项目纳入地方赛区范围，由所属县市区劳动竞赛委员会和市直产业(联合)工会负责组织(办公室设在同级总工会或产业联合工会)。 　　各赛区不便组织的部分市级以上重点建设项目，由市劳动竞赛委员会办公室会同市重点建设办公室直接组织。 　　各地方和行业赛区根据各项目的工程计划和各行业的经济技术指标，组织赛区内各参建单位开展竞赛。同时，协助市劳动竞赛委员会做好劳动竞赛组织与管理工作，做好本赛区劳动竞赛的组织协调和实施、考核评比以及劳动竞赛信息收集反馈等工作。 　　五、时间安排 　　第一阶段，启动阶段。时间为3月下旬。结合省、市重点建设工作会议，对劳动竞赛活动进行动员，下发竞赛方案，组织重点建设项目参赛。各项目、各赛区制订具体竞赛方案。 　　第二阶段，竞赛阶段。时间为3月至12月，依据竞赛方案，各赛区广泛、深入组织开展竞赛活动，组织经验交流，结合重点建设目标考评实施重点建设劳动竞赛年度评比。 　　第三阶段，总结阶段。时间为12月至2014年1月。结合省、市政府重点建设评比表彰，对201X年竞赛活动进行总结，对在竞赛中涌现出来的先进单位和先进个人进行表彰奖励。通过报纸、网络、简报等多种形式，大力宣传竞赛活动中涌现的先进典型事迹，在重点建设战线形成竞赛立功、有功必录，立功有奖、得奖光荣的舆论氛围，激励广大建设者积极参加竞赛活动。 　　六、竞赛内容 应届.毕业生.网，致力于提高毕业生就业率，校园招聘微信号|xiaoyuan_zhaopin 　　按照“六比四创”(比工程质量、比成本控制、比科技创新、比工程进度、比安全生产、比遵纪守法，创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗)的要求，各赛区、各项目根据本行业、本单位实际，参考以下定量考核方面，细化具体的竞赛内容，评定实绩。 　　(一)比工程质量。质量管理情况;施工管理情况;工程合格率和优良率情况。 　　(二)比成本控制。监督投资控制情况;能耗节约控制情况;工程进度控制情况;安全生产监督情况。 　　(三)比科技创新。科技投入情况;科技创新制度建设情况;科技创新成果及其运用情况。 　　(四)比工程进度。施工进度计划及完成情况;环保措施落实情况;工程形象和文明施工情况;施工技术措施方案情况。 　　(五)比安全生产。安全责任制度落实情况;安全教育情况;安全技术措施落实情况;日常安全管理工作情况