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乡镇国土资源所有关规章制度 （供参考） 工作制度 、乡镇国土资源管理所实行所长负责制，所长主持全面作人员对所长和副所长负责。所长定期或不定期 2、乡镇国资源管理所工作人员必须认真执行上级各项及时汇报，未经领导授权不得乱表态或越权处理公务。 3、严。即：所长与局长签订责任状或承诺书，所长和一般干与所负责人签订责任状或承诺书。 4、为强化岗位责任，各所对本所工作人员都要明确分工，作对所长和副所长安排的临时性工作，必须确保按时按 5、为树立乡镇国土所良好形象，各所工作人员对工作对 6、各所要结合本地实际，善于把握工作重点。村民建房95％以上。执法巡查人值班，保 7、县局每季度召开一次调度会，各所每月5只前都要召开 8、为奖励先进、鞭策后进，县局每年对各资源所整取得优异成处。各所也劣， 考勤制度 l、严格考勤纪律，各所作人员实行签到制度，并人员按照局规定的10元罚款。签到时为上班时问的15分钟内，超15分钟签到，视为迟到未签到者，视为缺勤；在规定下班(下村、出差除外)。 2、“签到簿”由各所所长指定专人负责，每月统计勤情 3、上班时间禁脱岗办私事，每天各所至少有1人值班，，否则按迟到或退论 4、旷工l天罚款30元；一年内累计旷工15天以上按有关劳1周内迟到或早退2次，个人写出书面检查；1周3次，罚款10；1周内迟到或早退4次，视作l周内迟到或早退5次以上的，责令其停职检查，工资按60％ 5、因病因事请假，要履行请销假手续。(1)因病因事请以上，本人请经所长签字后报县局分管人事的领导审 (2)因病因事请(含三天)一周之内，一般作人员由请假人书(3)因病因事请假二天以下(含二天)由(含二天)报人事股备案。 6、请假期满，应向原批准领导和人事股销假原则上不 廉政制度 1、各所工作人员应牢树立全心意为人民服务思想，作作风，提高工作效率，树立良好行业行风。塑造 2、严禁利用职权接受用地单位、采矿企业的吃请、馈赠。 3、各所工作人员因公出差，吃住必须按有关标准执行， 4、严禁各所工作人员参加用公款支付的歌厅、舞厅、夜 5、严禁国所以协调工作为借相互吃请或 1、各所工作人员必须加强政治理论学习和业务知识的更新。每人年初必须制订学习计划，年终有学习总结，并有专门学习笔记。 2、学习方法以个人自学为主，集中学习为辅，每周五下午为各所集体学习日，除此之外，各所还应根据上级的布置和具体情况，适时组织集体学习讨论。 3、集体学习要做到有签到、有记录、因事不能参加学习的履行请假手续，对无故不参加学习的，按旷工论处。 4、学习内容由各所所长根据上级布置和工作需要进行安排。 5、要认真记好读书笔记，撰写好学习心得体会，学习笔记全所不少于2万字，学习心得体会文章全年不少于12篇。县局每半年检查一次学习笔记，每年组织一次法律法规和业务基础知识测试，并对测试结果进行通报，切与职称评定挂钩。 6、各所人员参加各类培训、学历教育，须经县局批准，否则费用自理，不得报销。 印章管理制度 1、各所印章由所长负责或指定专人保管并做好印章使用登记。 2、各所因工作需要使用印章，必须经所长同意。 3、各所不得以所名义出具土地和矿产权属证明为他人办 证办照提供服务；不得以所名义加盖印章出具欠条或银行举债；不得以所名义加盖印章违规收费；不得在空白纸和介绍信上加盖印章。 4、如违反上述规定，视其情况进行处理，造成严重后果的所长就地免职，保管印章人员待岗。 信访接待制度 1、信访机构按照“统一管理，分级负责，归口办理”的原则，具体负责人民群众来信来访工作。 2、信访工作人员政治坚定，作风正派、业务熟练，认真执行党和国家的政策、法规，严守信访纪律。 3、信访工作人员接待来访群众要热情礼貌，做到文明办信访。 4、对于来访人员的陈述制作记录，对群众来信需登记、阅信，提出拟办意见。 5、对不属于本系统办理的信访案件，应做好转办工作，并告知来访人。 6、按职责权限，对交办的信访案件进行查处，对转办的信访事宜，检查监督。 7、每月5、15、25日为信访例会日。 8、做好信访案件的统计、归档工作，做到件件有着落。 信访工作程序 初访接待 1、填写“群众来信、来访处理单”。每一起群众来访都要在“群众来访处理单”上进行登记，并做到登记项目齐全，内容完整准确，字迹清楚。 　 2、做好记录，及时登记。信访工作人员对来访人的叙述要认真做好记录，在“问题要点”栏内应写清时间、地点、联系方式及反映的问题的主要事实经过和诉请要求，并向来访人索取上访内容和书面材料。