【工伤认定文书】工伤认定受理或不予受理决定书.docVIP

工伤认定受理或不予受理决定书 根据《工伤认定办法》有关规定，社会保险行政部门收到工伤认定申请后，经审核，不管受理或者不予受理，都应当书面告知申请人并说明理由。现将本人原先设计使用的该文书公之于众，以供同行参考。设计者：潘行球 工伤认定受理决定书 编号 [ ] 号 _______ ： 你（或单位）于 年 月 日向本局提交的 工伤认定申请材料已收悉。根据《工伤保险条例》和《工伤认定办法》有关规定，经审核，符合工伤认定受理条件，现予以受理，并从受理之日起60日内，依法作出认定结论。 （工伤认定专用章） 年　 月　 日 工伤认定不予受理决定书 编号 [ ] 号 _______ ： 你（或单位）于___年___月___日本局提交的______ 工伤认定申请材料已收悉。经审核，_____________ （说明不予受理的理由），不符合《工伤保险条例》第____条____款规定的受理条件，现决定不予受理。 如对此决定不服，可在收到本决定书之日起60日内，依法向 申请行政复议，也可向 县（市）人民法院提起行政诉讼。 （工伤认定专用章） 年　 月　 日 附注：本决定书（亦称告知书或通知书）一式两份，一份由申请人或者委托代理人签收，另一份由工伤认定机构留存归档。 根据新修订的《工伤认定办法》（人力资源和社会保障部令第8号）第八条第2款规定，该文书统一称为《工伤认定申请受理决定书》和《工伤认定申请不予受理决定书》。笔者认为，这样命名不仅不够简练，也容易使人误读而产生误解，实在没有必要添上“申请”两字，还不如笔者当初在《中国劳动》上发表的《工伤认定法律文书制作的建议》（2004年第8期）中称为工伤认定受理或不予受理告知书（或通知书），更简明恰当。若删去其中“申请”两字，岂不更好？因为工伤认定机构“受理”的，显然是“申请”，当事人一看就清楚，无需添加。否则，画蛇添足，弄巧成拙，似乎不够规范，也不太妥当。 2016年7月10日11:55:46